她的粉丝不多，才只有两位数。
起初是纯粹的吐槽，抱怨在职场上受到的性别歧视。
但因为“职场性别歧视”是个很敏感，也很容易起热度的话题，很快播放、评论、点赞、转发的数量一路上涨，还被许多营销号搬运到了微博，冲上了热搜。
王悦然的抖音功能是记录日常，所以吐槽的时候并没有刻意马赛克掉公司名。
一时间，舆论的浪潮铺天盖地地袭来，at的数个官微底下全是质问讨伐的网友。她们甚至发起了一场名为“抵制at”的运动，集体卸载at的各个app，并大力宣传对手公司的产品。
无疑，这于at来说是一场浩大的公关危机。
当事hr第一时间就被领导叫过去谈话。在交代事情经过的时候，她提到了老马——想办法拒掉王悦然，是老马给她的指示。
然而这一切的源头在我。
我主动把情况上报，紧接着就见到了公司针对此次事件特意成立的公关小组。
小组负责人是个挺年轻的副总，姓蔡，看起来不超过三十岁。
他虽然穿着一身笔挺的西装，但整个人透着一股子痞气——不仅坐得没个正形，说话的语气也是吊儿郎当的那种，却又诡异的带着些威严。
“我们私底下联系过王悦然，她说第一场的面试官——也就是马骏辉马组长对她的印象很好，很认可她的能力。刚才我也向马骏辉求证过了，事实的确如王悦然所说的那样。所以你让马骏辉拒绝王悦然的理由究竟是什么？”蔡副总单手搭着椅背，侧身睨我，狭长的丹凤眼里闪烁着犀利的光。
老马在我之前半小时被“召唤”上来，可他交代的东西似乎不多。
——起码王悦然从前在by的所作所为，他瞒了下来。
或许他觉得在背后嚼人舌根不好，又或许他认为会影响王悦然的声誉。
但我没他那么高尚。
“马组长也跟我说过他很欣赏王悦然，所以我让他提前做了背调。”我直视着蔡副总的眼睛，态度不卑不亢，“背调的结果，我不知道马组长跟你们说过没有——”
蔡副总打断我：“说过了，王悦然是被by开除的。你是觉得被by开除有问题，才想拒她，还是因为跟她之间有私人恩怨，故意拒她？”他的话音里带着点危险的笑意，“我查过了，王悦然是你的同门师妹。前不久，你和包括她在内的几位同学闹得有点不愉快。”
我倒是没想到他会查我查得这么深。奇书屋
被人凭空质疑，我很不高兴，硬气地回怼：“第一，我不认为我和她们闹得不愉快，是她们中的某个或者某几个人自己不愉快——这其中有没有王悦然，我不知道；第二，王悦然找我帮她内推的时候并没有表现出不愉快，我也没有不愉快地把她的简历推给了马组长——这些都有聊天记录，您可以去查；第三，蔡副总既然能查到我的私事，想必也应该很清楚王悦然被by开除的真正原因吧？” 奇书屋为你提供最快的越界更新，265 性别歧视免费阅读。https://www.yanbkk.com
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待