必须要说明的是，老朱此前讨厌林嘉树，并让他去收拾那个厕所，那也是真的讨厌，绝不是有意的考验和磨炼。老朱在银山上以孤臣自居，爱恨分明杀伐果断，当我意我就提拔你，讨厌你我就收拾你，从不搞那一套试探啊考验之类的把戏。
如果说他是个君子，恐怕没有人认可，但他肯定是个真小人。无论是君子还是小人，他都不在乎，老朱干什么都能当得一个“真”字。
老朱在心里盘算，如果在每月的公司高层例会上，把任命林嘉树为团委书记的事提出来，到底有多大的把握能够通过。
以他的经验，对于这种任命，只要他提出来了，董事长杨宇杰基本不会反对。只要杨宇杰同意，其他副总也不会发出反对的声音。这是他分管范围内的事情，其他人一般不会冒着得罪他的风险，对一个无足轻重的任命说三道四。
团委书记这个职务根本就不算什么职务，更没有什么实际权力。现在不是计划经济时代，这个职务在公司已经没有存在感了。它存在的意义在于，总得有人挂这么一个头衔，去应付有关部门的检查和会议；对内呢，空头衔也是一种荣誉，可以偶尔在公司组织一些活动。
当然，这个职务依然在公司中层干部的序列中，享受中层待遇。
任命林嘉树为团委书记，老朱是有私心的，没私心就不是朱成祥了。他的年龄越来越大，管的事却不少。原来老马在山上的时候，他还有个助手，现在老马的主要精力在县城的厂区，他处处感到力不从心。m.ýáńbkj.ćőm
银山上虽然有厂办、企管等部门，但每个人都是一个萝卜一个坑，有自己明确的职责分工。他急切地想物色一个助手，在身边跑前跑后，他只需要发号施令就可以了。他是党委副书记，手下有个团委书记跑来跑去这不正合适吗？林嘉树形象气质俱佳，办事也够机敏干练，尤其是——他竟然还懂得堪舆之学。他对这个小伙子是越来越满意了。这就是老朱的如意算盘。
下午的高层例会，主要是研究第四季度冲刺的问题，说到底，就是讨论如何完成全年三个亿的销售目标。
第三季度马上就要过去了，依然不到两个亿的销售收入，眼看着今年的目标又要泡汤。这与年初杨宇杰在公司大会上电闪雷鸣的表态可不符啊！
杨宇杰可是在大会上信誓旦旦地说过，如果今年再不过三亿，他就辞去总经理的职务。他若辞去总经理的职务谁会接替呢？几个副总都在眼巴巴地瞅着呢。别看他们平时老实得跟孙子似的，谁知道他们内心里不会起波澜？傻瓜也会想想吧？
退一步讲，即使杨宇杰以这样那样的理由不辞职，那他在启泰的威信也会受到影响。作为董事长、总经理，在全公司员工面前立下的誓言可以像放个屁一样就过去了？那他以后说话谁还相信！
所以，作为领导者不可轻诺，所谓“轻诺必寡信”也。
财务部门拿出来的第四季度销售新政，其实很简单，核心问题只有一个，那就是调动一切手段，刺激业务人员的积极性。就像现在的养殖业打激素催熟催肥一个道理。
新政策归纳起来大体有三个意思：
首先是提高业务人员的提成比例。第四季度新开发的客户或业务，业务员提成比例由原来的百分之二提升至百分之三。销售新政还对新业务员做了特殊鼓励，由新业务员开发的新客户或者新业务，均按照百分之四提成。这算是抛出的胡萝卜了。
其次是加大回款力度。第四季度业务员回款，每逾期一个周，按逾期金额的百分之一罚款。这个罚款力度比原来大了不少。这算是大棒了。
最后是加大呆死账款清欠力度。启泰公司目前呆死账款高达二千多万，这是个沉重的包袱。对呆死账款的清欠，给出了特别优惠的政策，提成比例不低于百分之五。公司特别成立了清欠小组，组长是财务总监胡树立，副组长是分管营销的副总杜志邦。公司鼓励每一位员工，动用一切可用的人脉，八仙过海，各显神通，拿回一分是一分吧。
谁都知道杨宇杰在年初就为自己挖了一个大坑，他现在正忙于为自己的轻诺填坑呢。与会的高层对此都心知肚明，对第四季度新政也没人提出任何不同意见。
叶青青补充道：“关于那个清欠的提成比例，百分之五是保底数字，具体要看每笔清欠的难度。难度越高，提成比例越高。像一些多年的僵尸客户，不管是谁，只要把钱拿回来了，别说百分之五，百分五十都是有可能的。财务部门会根据清欠难度，划分出星级评定标准，制定具体的提成奖励政策。这个会单独下发文件。”
会议室一阵乱哄哄的议论之后，重又归于沉寂。
杨宇杰说：“志邦记住，通知所有业务人员，国庆中秋期间全部回来。节后上班第一天，召开全体销售人员大会，公布销售新政。节后新老业务员全部出动，把我们的千里驹全部放出去，放手一搏，大干一场！这么好的市场形势，我们没有理由做不大，没有理由做不强！”
顿了顿，杨宇杰又大声说：“如果今年还不能实现既定目标，我看领导层集体辞职算了，都让位给年轻人！我们这帮老东西都去后勤部门打扫卫生，怎么样？有没有不同意见？”他有点激动。
朱成祥第一个高调地附和，说：“我们是一体的，年初的目标是我们共同制定的。我们都是公司的高层，每个人都分管着一大摊子，完不成目标，任何人都推脱不了责任。我虽然不管生产和销售，但目标完不成，就跟后勤服务系统没关系吗？我在这里表态，我第一个辞职。”
杨宇杰赞许地看了一眼朱成祥。
还是杨宇杰手段高啊！你自己挖的坑，轻描淡写的一句话，就把这帮人全都填进去了。到时候完不成了，岂不是要么集体辞职，要么谁也不动？没人吱声，尽管有人心里不服。
“没意见就这么定了！还有其他问题吗？”杨宇杰大声问。
其他的话题就随便多了。围绕产能提升、成本降低、新的污水处理技术开发等话题，大家七嘴八舌地议论了一个多小时。
朱成祥的问题是最后提出来的，后勤服务系统嘛，总是殿后的。
老朱笑眯眯地说：“我这里有个小事情，不值得一提。当然我已经和董事长汇报过了，在这里我还是和大家再通报一下吧！”
他说“通报”，意思就是已经决定了，大家知道一下就是了。老朱就是这么霸道。
“关于公司团委书记一职，一直由老马兼任。老马和我说了好多次了，他都奔五十的人了，不适合再兼任。这段时间我物色了一个人，就是那个林嘉树。这个小伙子我观察很长时间了，各方面都非常优秀，我提议由他来担任公司的团委书记。如果大家没意见，我就下红头文，就这么决定了！”
老朱慢条斯理，智珠在握。
所有的人都感到意外。前一段时间老朱还让那个林嘉树去收拾厕所呢，大家都在私下里调侃，说这孩子命苦，是鼻梁碰着锅底灰，活该触霉头。后来剧情大反转，那个厕所莫名其妙地被迅速从银山上抹去了。正当大家还在琢磨老朱到底是什么套路的时候，现在林嘉树又被提名为团委书记了。这和老朱以往的行事风格大相径庭啊！
叶青青张着嘴睁大了眼睛看着朱成祥，她也没料到老朱下了这么一手棋。不过，她倒是有点佩服林嘉树了，这个傻不愣登的家伙还真有两下子。
迟庆祝慢吞吞地说：“能得到朱书记如此高的评价，小伙子肯定错不了。团委书记嘛，也不算个什么官，但还在公司的中层干部序列，在这帮年轻人之中，也算是有点影响力。我只是不知道林嘉树在公司有什么出色的业绩，来公司这还不到三个月，就被任命为团委书记。难道是因为打扫厕所比较干净？这个好像不足以服众吧？呵呵呵……我就是随便说说。但我担心会有人背后议论，老朱可是个一贯坚持原则的人。”
朱成祥张了张嘴，因为守着董事长杨宇杰，他最终把话憋回去了。他本来想说，还抓了两个贼呢！那两个贼一个是你迟庆祝的外甥女，一个是外甥女婿，是被人家赤条条地逮住的，你好有面子啊！
这迟庆祝明显是公报私仇。老朱看向杨宇杰，心想，我不和你理论，只要董事长点头同意，我看你迟庆祝还神气啥。
杨宇杰笑着看两人争执，没说一句话。他看向杜志邦，说：“志邦说说吧！毕竟林嘉树现在是你的人。”
杜志邦本来一副看客的心态，没想到问题绕来绕去会落到自己头上。他丝毫没有思想准备，更不知道杨宇杰是个什么心思，便支吾着说：“这个、这个林嘉树嘛，我也觉得是个好材料，有些舍不得……”
“呵呵呵，虽然有分歧，看来大家的意见还是一致的，是人才都会抢。我从来没看到老朱对谁有这么高的评价。看样子志邦好像不太乐意。也是！志邦培养了两三个月，还没用呢，老朱截胡了，这对志邦也不公平。老迟说得也不无道理，年轻人嘛，就该让他们先去锻炼一下。我始终有个观点，温室里的花养不活，是骡子是马就要拉出去遛遛，放到外面让他摸爬滚打得到真正的锻炼，这样以后放到任何位置上都让人放心。这样吧，林嘉树刚来公司，老朱要人也不急于这一刻，这个人暂时仍属于志邦的。大家都没有意见吧？”
杨宇杰已经为这件事做了最终裁决了，杜志邦松了一口气，他正愁不知道怎么说呢！他从心里不愿林嘉树在销售公司寸功未建，就被老朱弄走，销售公司现在可是正在用人之际。杜志邦不敢得罪老朱，在这帮副总中，杜志邦资历最浅，还跟着老朱干过一段时间。
谁还会有意见？谁还敢有意见？杨宇杰说得好听，其实大家都听出来了，他更愿意让林嘉树留在销售岗位上。
朱成祥回到办公室，憋着一肚子气，当然，他不会生杨宇杰的气。会前，他曾经就这个问题向杨宇杰单独汇报过。杨宇杰未置可否，只是说，我也挺认可这个年轻人，好好培养，说不定是个材料。
直到现在朱成祥才明白，杨宇杰不愿意在这个关键的时刻从销售队伍调人出来，销售队伍目前只能加强。是他有点不长眼眉，在错误的时间提出了错误的要求，要的不是时候。
朱成祥气的是迟庆祝。曾有人跟他说，迟庆祝最近跟邢美丽走得很频繁，他一直猜测邢美丽那天冲他发飙，是迟庆祝这家伙从中搞鬼，只是没有证据。今天迟庆祝在会上竟然没由来地说了那么一通屁话，就你能？这分明是和他老朱过不去。
老朱从抽屉里拿出一张表，那是杜鹃、张凯的职工公寓住房申请审批表。老朱用笔在表格的批准栏中，把316室改成了516室。
银山上的职工家属楼是建在企业厂区内，厂区的土地属于工业用地，家属楼也是职工宿舍性质的，不能办产权，也无法进行买卖。年轻的职工只要达到公司的标准要求，都可以申请住房。那些居住在家属楼的职工，大多数在县城买了房子。居住在这里，有的是为了工作上的便利，有的是为了把县城的房子出租，或者给其他亲人住。
杜鹃、张凯的结婚住房申请，迟庆祝特意和杨宇杰打过招呼，杨宇杰也曾和老朱交代过，尽量好点安排。
老朱本来打算给他俩安排中间楼层的316室，这下好了，成了516。516室是顶楼，顶楼的面积虽然大一点，但谁都知道顶楼冬冷夏热，还漏水，没人愿意选择顶楼。
杜鹃张凯要是知道自己的房子就这么从316变成了516，非气死不可。
谁让你们有那么个不上道的舅舅呢！干完这件事，老朱的心情这才有点順过劲来。
杨宇杰边打着电话边走了进来，朱成祥连忙站起来让座。
直到打完电话，杨宇杰才抬起头来说：“我不是不支持你，只是想让这帮年轻人多出去锻炼一下。这个林嘉树的使用，将来肯定会更加灵活，我也看好这个年轻人。企业为了生存和发展，就要不断地发掘和培养新人，尽可能地给他们提供足够大的舞台。至于他将来会成为什么样子，还要看他的造化。我们不做拔苗助长的事，你说是不是？”杨宇杰是专门过来安抚朱成祥的。
朱成祥忙说：“我不该在这个时候要人。我只是觉得那个孩子文质彬彬，像个书生，不太适合出去跑业务，留在家里用也许更好。”
杨宇杰笑了，说：“你分管了这么多年的人力资源，还说这外行话。人不可貌相，越是这样的人越不可小觑。一个人的外表是具有欺骗性的，人们都会对温文尔雅的人产生好感、放松警惕，这样的人跑业务说不定效果更好。你敢说，林嘉树给你的最初印象和现在的印象一样？不一样吧？他是不是用自己的方式，让你在不知不觉中就接受了他，甚至是欣赏他？”
朱成祥尴尬的笑笑。
“我们原来那帮业务人员，差不多都是从车间里上来的，都是大老粗，没有多少文化。随着时代的发展，这样的人肯定会被逐步淘汰，将来市场上的业务人员，肯定都是知识型、技术型的，就像林嘉树这样的！”杨宇杰笃定地说。
朱成祥连连称是。
林嘉树不会想到，关于他的使用，会在公司高层会议上引起这么大的争议。会后，参加会议的老马私下里和他说起这件事。
“嘉树，在银山上，得到朱书记的认可比得到董事长的赏识都难，这么多年来，你是头一号。连董事长都觉得好奇，还一个劲地问我呢。”老马说着，忍不住笑起来。
林嘉树心里对老朱的感激不觉又增加了几分，这个给过他很多折磨的人，现在竟然成了他的伯乐。所以说，有时候真不能单纯地从一件事情上看待一个人。
团委书记的职务还是算了吧，不是他不看重，而是根本就不敢想。一个刚来公司不到三个月的新人，一点背景也没有，什么贡献也没做，这么好的事凭什么轮到他的头上？
而且，听说张凯已放出话来，这个团委书记谁都可以当，就他林嘉树不行。张凯会第一个站出来和他竞争。对于这件事，林嘉树早就死心了。
至于在公司干行政还是出去跑业务，恐怕由不得他选择。从公司的态度来看，更倾向于他出去跑业务，何况他需要钱，迫切地需要。他要想赚更多的钱，就只能去跑业务。看上去他没有别的选择。 奇书屋为你提供最快的彼岸花明更新，第12章 高层例会免费阅读。https://www.yanbkk.com
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