他说，“那就跟外卖差不多？”
“嗯，同学你一看就比较了解互联网行业，我一说你就明白了。
我们的业务类型看起来是差不多的，只不过外卖是主做送饭的，我们是相当于提供跑腿的各种服务的，外卖当然也可以从我们这个平台送。”
我跟他解释道。
他听起来有些兴趣，然后就把简历递给了我。
他叫王昊，z大计算机专业的，看起来条件很不错，成绩很好，获得的奖项还有项目经历都很丰富。www.ýáńbkj.ćőm
我看着这简历，问他：“同学，我看你这简历挺不错的，怎么去年秋招的时候没有找工作吗？”
其实我来的时候已经做好了准备，特别优秀那种学生，秋招就被各大公司抢走了，现在来参加春招的，大多数都是简历不怎么样的。
现在还能遇到这么优秀的学生，我还是挺意外挺惊喜的。
他说，“我去年参加了，都签三方了，但是前段时间那公司突然通知我，说是因为业务调整，不需要新人了，所以就毁约了。”
“原来这样，我说呢，不过那公司也挺坑的，不要人也不早说，这不是浪费人机会吗？”我替他抱怨道。
李智也在一旁说道：“是啊，这大公司啊就是傲慢，我们这种初创公司，虽然小，但肯定不会存在这种问题。”
我点了点头，接着李智的话说道：“是的，我们公司刚成立一段时间，目前急需各种研发人员，后期随着我们公司的发展，会有很大的发展空间。
这就是大公司和小公司的区别，到大公司，你很可能就是个螺丝钉，多你一个不多，少你一个也不影响大局。
来小公司就不一样了，虽然各方面没那么完善，但是很锻炼能力，很快你就能独当一面。”
王昊似乎也被我说动了，“嗯，其实我也对这种初创公司挺感兴趣的，毕竟在互联网行业，发展速度很快，一个最开始不起眼的初创公司，很可能过几年就变成一个独角兽了。而且能和大家一起从0开始参与创建和见证一个公司的发展，也是很有成就感的一件事情。”
他这几句说的真是深得我心，我笑道：“同学，你说的很对，我们其实也是想找那种对我们的事业有热情有兴趣的人。
我也自我介绍一下，我是陈文，是这家公司的创始人，这位是李智，他是咱们公司的技术总监，下面会有李智问你一些专业方面的问题。”
他说，“陈总，李总，你们好。”
“没事儿，不用这么客气。”我跟他说道。
接下来，李智又根据他的项目经历，问了他很多专业方面的问题。
对于技术人员来说，专业能力还是十分重要的，而且我们现在这种情况，也没有时间留给人太多学习的时间，所以得找那种能力比较突出，上手比较快的，
王昊同学如我所料，专业方面也很优秀。
我便继续跟他谈起了薪资，“我们公司前期的话，资金确实没有大公司那么雄厚，所以薪资可能没有大厂给的你多。但是互联网行业大公司都在一线城市，生活成本也高。
咱们z市没那么大的生活压力，所以薪资方面相对来说也不会差那么多。我们目前的月薪是九千，当然还有年终奖，年终奖到时候看咱们公司的发展情况，月薪也会根据咱们的发展情况及时调整，但是你放心，只会涨不会降，九千是底线。你觉得怎么样？”
他有些不好意思地说道：“还行吧，创业公司嘛，也能理解。”
我看他也没有直说什么，便当场就拿出了两方协议，跟他说，“王昊，我们现在很钟意你，我们也就不像其他大公司那样摆谱，或者走什么流程了，你要是决定来我们公司，现在就可以签offer，当然你也可以拿回去考虑考虑。不过最迟今晚得给我们回复。”
遇到这种合适的优秀人才，就得快速出击，要不然很有可能就又被其他公司抢走了。
王昊拿起协议看了看，思考了一分钟，然后说：“我现在就签。”
我和李智很欣慰的，相视一笑，终于找到合适的人！
在签约的时候，我又提醒道：“王昊，现在因为公司进展比较着急，所以希望你能尽快入职，现在你们大四应该也没什么事儿了吧，
就是准备下毕业论文和答辩的事儿。时间能错的开吗？”
“可以的，我们毕业论文可以申请校外项目，到时我把工作的内容整理一下，参与答辩就行了。”
“太好了，那你准备好了的话，尽快来公司报道吧，随后我们会把公司地址发给你。”
万事开头难，成功招到一个合适的，我们心里也没有那么着急了。
王昊走后，我们又陆续面试了好几个学生，最终成功又成功招聘了三个。
这样研发人员加上李智，一共有五个了，暂时差不多了。
我和李智因为讲话太多，喉咙都有点冒烟了，我们正想歇会儿喝口水。
就听到有人主动来问，“请问贵公司现在还招聘吗？”
我听着这声音有点熟悉，扭头一看，没忍住笑了出来。
“招聘啊，请问这位美女同学要应聘什么岗位呢？” 奇书屋为你提供最快的我的绝美学姐更新，第39章：果断出击免费阅读。https://www.yanbkk.com
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