“都销售出去了，共卖了1560万卢布，公司正准备将这笔款项，汇到伏尔加轿车厂的账上，用于购买下一批的拉达小轿车。”龚亮汇报道。
“这笔款项先不用汇到伏尔加汽车制造厂上的账上，这笔资金将用于普里戈金注册餐饮公司和开设高档餐厅，等到他的餐饮公司注册成功以后，你直接将这批款项打到他的公司账号上就行了。”赵万胜对龚亮说道。
“好的，我知道了！”龚亮想了想，然后又追问道：“那么我们公司，还采不采购拉达小轿车啦？”
“当然还要继续采购拉达小轿车啊，只不过现在不着急，我们国内库存的拉达小轿车，暂时还足够应付销售。我马上会指示国内的贸易公司，再筹集一批轻工业产品发往苏联，等这批轻工产品都销售出去之后，你再用这批款项采购拉达小轿车。”赵万胜说明道。
龚亮点了点头，没再继续说话。
赵万胜又看向普里戈金说道：“我虽然不会干涉你的经营决策和公司的日常管理，但对公司重大的投资决策我具有一票否决权。”
“赵老板相当于占有公司60%的股权，当然具有一票否决权啦。”普里戈金郑重的点了点头，说道。
“还有就是关于公司股权的问题，我和你还要签订一份股权激励协议，你要想最终获得公司40%的股权，还要完成一些约定。”
“什么是股权激励协议？我不太明白？”普里戈金一脸不解的问道。
“我这次不是给你投资了1560万卢布，开餐饮公司嘛！股权激励协议指的是，我给你投资的这些钱，每年要实现20%的收益递增，连续四年都能实现目标，我才会将公司40%的股权赠送给你。”
“在这之前，你虽然每年也将获得40%的利润收益，但并没有完全拥有公司的40%股份。你只有完成了我们两个人之间的约定，每年实现20%的收益递增，四年后你才会正式拥有公司40%的股权。”赵万胜详细解释道。
“我看过一本介绍西方创业公司的书，很多创业者都和投资人签订了这种协议，我记得好像叫做期权吧？”普里戈金若有所思的问道。
“对，就是类似期权的一种激励模式。”赵万胜充满赞许的点了点头，说道。
“这么说如果实现不了目标，完成不了连续四年每年20%的收益递增，四年之后我将失去对公司的控制，甚至会被扫地出门？”普里戈金眼神深邃的问道。
“商业自有商业的逻辑，在商言商，签订好的协议就要严格遵守。如果完成不了约定的目标，大概率你会离开一手创办的公司。”赵万胜神情严肃的说道。
即使新的苏联领导人实行了“新政”，计划经济仍然在苏联社会的方方面面处于主导地位，普里戈金居然知道在西方发达国家，特别是在米国创投圈流行的股权激励模式，这让赵万胜感到很意外。
这说明普里戈金在工作之余，以及在交际应酬之余，一直都在刻苦学习和钻研西方先进的商业知识和商业模式，一直都在为自己的创业做准备。
正应了那句话“机会永远属于有准备的人”，赵万胜觉得资助普里戈金创业十分正确，同时相信他一定会把握好这次机遇，将餐饮公司经营的风生水起，完成双方制定的对赌协议（股权激励协议），实现赵万胜的战略布局。
赵万胜之所以将股权激励的期限定为4年，就在于4年后苏联将解体，将迎来一场资本瓜分盛宴，将迎来千载难逢的一夜暴富的机会；
之所以要为普里戈金制定股权激励制度，赵万胜就是想给他加大压力，加快他成长的速度，在苏联解体之前就要将他培养成一名合格的商人，从而能在那场资本瓜分盛宴开始前，登上餐桌参与瓜分资产，而不是被别人瓜分自己的资产。
苏联解体后虽然造就了一批超级富豪，但是普通老百姓却跌入了深渊，生活陷入了水深火热中，实际上这些富豪就是靠着掠夺苏联的国有资产发家致富的，本质上还是在掠夺普通老百姓，原本这些国有资产属于全体公民所有。
赵万胜决定参与这场资产瓜分盛宴，就不会可怜这些老百姓，毕竟不是自己本国的老百姓；另一方面前苏联的这些民众，对于苏联的解体也有不可推卸的责任，很多人被西方的民主，自由等思想和价值观所蛊惑，所洗脑，盲目相信西方的那套政治制度，才导致国家的解体，导致自己的生活陷入了水深火热之中。
安排好普里戈金和龚亮的工作后，四人来到了列宁格勒市历史最悠久的马尔丁尼餐厅用餐，这家餐厅以其独特的俄式菜品和典雅的环境而闻名。
普里戈金之所以选择这家餐厅宴请老板夫妻二人，就在于这家餐厅不仅可以品尝到正宗的俄式菜肴，还可以欣赏到俄式传统演出，包括：民间舞蹈，传统乐器表演，俄罗斯民歌演唱······
他可知道老板夫妻是靠开高档饭店起家的，什么好吃的东西没吃过，二人肯定对美食的诱惑不是那么大，但是二人都很喜欢俄罗斯的文化艺术，特别是老板娘非常喜欢俄罗斯传统艺术，所以他才投其所好选择了这家能观看演出的独特餐厅。
对于赵万胜和娄晓娥来说，在正宗的俄罗斯餐厅吃饭是一种充满异国情调的体验，从进入餐厅的那一刻起，他们就感受到浓郁的俄罗斯文化氛围。
门口的侍卫身着华丽的制服，庄重而严肃；餐厅内的装修豪华而不失典雅，巨大的水晶吊灯照亮了整个大厅，墙壁上挂满了俄罗斯传统的油画和艺术品，让人仿佛置身于一个博物馆中。 奇书屋为你提供最快的赵万胜娄晓娥更新，第485章 股权激励协议免费阅读。https://www.yanbkk.com
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