奖励做的项目，对公司有比较大的贡献的团体。
小王所在部门只有两个组，自己所在的是信息系统集成组，另外一组是公司的核心业务组。
他们拿到团体奖也是很正常。
但是，自己所在的集成组，有一名员工也是因为参与了另外一组的项目开发，成为获奖人之一。
奖励大概有几万块钱，算是年终奖吧。
看到他们上台领奖，小王心里特别不是滋味。
因为就在参加年会之前，媳妇还问小王过年前还会发点钱吧，小王说会的。
那一天去参加年会前，小王还兴奋地说公司有抽奖！
当时小王的家人还兴奋的问小王抽奖是多少面额的。
这会儿小王发现几个团结奖都没有自己的份儿。
况且那些获奖的小王也是有参与的，就算上台的时候没有小王，事后也多少应该表现一下吧。
结果后面等到小王在年前终于发工资之后，小王发现公司并没有什么变化。
也就是这件事情，让小王彻底的失望了。
这里的对自己所在公司失望的，现在觉得，之前领导即便画的饼是真的，小王也不想继续呆到自己的公司了。
小王上班几乎没有迟到过，如果早上起来的有点晚，或者磨磨唧唧，搞晚了也会在路上加快速度，把时间赶上来。
基本上一年都很少迟到的。
另外小王部门有一个男同事也是有一些意思，经常要么就是手机忘记充电了，导致闹钟没有响。
或者是因为上班的时候没有打到车，所以晚来了。
再或者就是早上起来的时候有点早，然后把闹钟关了之后继续睡一觉，睡到自然醒。
这样子这个同事一年都迟到了几十次了。
但是尽管这样子领导也只是随口说说，下次不要迟到了，也没有罚款什么情况。
原因是什么呢？
就是因为这个员工干的是公司的核心业务，而且貌似干出了点成果。
所以得到了领导的额外关注，这一次年会不仅拿到了团体奖，而且还在上级单位获得了先进工作者称号。
这也是小王后面去上级单位干活的时候才发现的。
心灰意冷的小王，想着自己勤勤恳恳的，每天都给公司员工订饭。
有时候小王自己去外面呢，但是中午我还是要赶回来吃饭的时候也不忘记在群里发订单通知。www.ýáńbkj.ćőm
还要按时的把从公司大门拿到的饭送到各个部门。
年底的时候工作基本上也没有什么了，那个时候正好上级单位安排了一个活。
但是到了年底了，本来要准备去小王公司调研的，后来又没有去成。
于是就跟小王安排了一些零碎的事情，叫小王去上级单位的信息化处干活。
虽然小王还没有被调过去，但是一想到能去上级单位信息化出自己的力，也是对自己实力的一种表现和证明吧。
于是后面离放寒假还剩下一两周的时候，小王基本上都是频繁的去上级单位报到，在那边的一台电脑上面专门搞开发。 奇书屋为你提供最快的老王更新，第246章 黯然离场免费阅读。https://www.yanbkk.com
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