那就是首先把小王借调到上级单位借半年，或者一年之后再调过去。
等调具之后，然后就给小王升个高级主管，另外再就是把小王搞成核心涉密人员。
小王觉得杰哥简直就是人生的一大贵人，给自己未来的路都铺好了。
但是事与愿违，就当上级领导决定把小王调过去的时候，遭遇了小王所在单位董事长的拒绝。
原因就是小王部门有一个女同事回家生娃坐月子去了。
他的工作暂时转交给了小王，所以小王现在走不了。
也就是这一次拒绝，使得小王之前很多美好的幻想都破灭了。
因为之前小王每次上班的时候在办公室里面走着，心里就会默念，嘿嘿，老子马上就可以离开这里了。
结果不得不继续在这里，又干上好长时间。
在这个期间，小王为了表示自己对去上级单位的忠心，还免费的抽出自己的时间，给上级单位做了一个自动加班的系统。
这段时间小王基本上都没有怎么休息过，周末两天都是轮番上岗。
这边做完了之后，由于上级单位面临检查的准备，所以一直没有上线实际运行。
这个事情就这样告一段落了。
那个时候的小王意气风发，觉得自己忽然成了唾手可热的人物。
上级单位非常喜欢要小王这样稀缺的人才。
又是本地户口，又在本地已经安家了，而且还有丰富的项目开发经验。
就在上级单位的那个部门，是几乎没有的。
上级单位经过了一次人事调整之后，离职的离职，调走的调走，结果后面招进来的全部都是新人。
更加就不用提什么项目实战经验了。
但是有时候就是计划赶不上变化，小王当初想着能够很快调到上级单位的梦想也彻底的破灭了。
无奈小王又只能老老实实的回到自己的公司，继续干着日常打杂的事情。
然后接下来就发生了上级单位说要给小王搞个核心涉密人员的事情。
小王一开始是拒绝的，但是无赖还想继续在这个单位混领导分配的任务，还能拒绝吗？
所以最后不得不只能勉为其难的赶鸭子上下方式接受了这个工作。
后面小王还接了一个工作，就是搞公司的信息化建设。
其实这个小王也是开始也是从内心深处是拒绝的。
因为感觉自己是一名野生程序员，应该进行软件开发的工作，结果现在变成了各种打杂的事情。
但是接下来发生了一件事情，让小王似乎明白了一些道理。
那就是公司准备搞一期竞聘的活动。
竞聘的内容包括正副主任设计师和高级主管设计师。
而小王其实按照年限来算的话，早就可以评高级主管设计师了，至少两年前就有资格了。
但是为什么一直没有机会呢？那就是小王一直在干打杂的事情，核心软件开发工作其实并不多。
也没有什么开发的项目得到的量产和批产，所以相比于其他组的成员，小王在这块是很吃亏的。 奇书屋为你提供最快的老王更新，第332章 失去和获得免费阅读。https://www.yanbkk.com
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