奇书屋>都市小说>重活一世:别样人生>第406章 事成和建议
  夏飒飒办事儿还是一如既往的可靠,不过第二天,许十三就接到了黄宏伟的电话,电话里,黄宏伟很是惊讶于许十三的人脉。

  昨天他才跟许十三说了徐太安的事儿,这第二天徐太安就让人通知说他下午会去靶场练枪。

  虽然只让人带了这句话,但是黄宏伟自然是知道对方的意思的,现在徐太安的身份很敏感,自然不可能光明正大的跟黄宏伟见面什么的。

  但是偶遇这种事儿,谁也挑不出什么刺儿,碰巧遇到而已。

  后面黄宏伟和徐太安之间聊了什么许十三不知道,黄宏伟也没跟他说,但是许婧雪的事儿却搞定了。

  虽然许十三对于权力有相当程度的认知,但是他依旧忍不住叹息,权势真是个好东西。

  说实话,真要让许十三自己想办法解决,那办法无非就一个,那就是砸钱,砸到对方同意为止。

  但是这里面又有个问题,没有值得信任的中间人的情况下,谁敢莫名其妙的收来路不明的钱。

  更别提现在港城的情况跟平时可不一样,平时被发现了,大不了被学校警告一下,这会儿要是被抓了,那可就未必了。

  许婧雪的事儿搞定之后,许十三也抽空去了一趟三体游戏那边的运营部,把排骨说的英雄联盟的版本更新的问题跟运营那边的人聊了一下。

  经过一番了解之后,许十三大概也明白了缘由。

  很简单,英雄联盟到目前为止已经有了一百多个英雄,即便是还有一部分的英雄还没有放出来,但是这个数量已经是极其庞大了。

  更别提当初为了加速游戏的制作流程,英雄的数据基本上都是许十三加进去的。

  而前世英雄联盟里的很多英雄的数值都是随着版本在变化的。

  而许十三也并不是每个版本都会去玩每一个英雄,所以这就出现了一个情况,英雄的数据混杂着前世的各个版本的英雄数据。

  导致其中有很多英雄的数据明显超模,而解决办法无非就两个。

  第一,把强的削弱,砍一刀。

  第二,把弱的加强,平衡一下。

  这两种方式虽然都能解决问题,但是因为涉及到很多英雄独特技能机制,英雄定位的问题。ýáńbkj.ćőm

  砍一个英雄的难度,自然要比增强几十上百个英雄的难度要低太多了。

  是个人都知道该怎么选择。

  对此,许十三也表示理解,毕竟英雄联盟的运营团体搭建起来的时间并不长,目前依旧处于人员较为短缺的状态。

  虽然许十三一直都很反感996这样的工作模式,但是却又不得不承认的是,在短时间内没有办法招聘到合适的工作人员的情况下。

  现有的员工不加班,是没有办法维持游戏的正常运作的。

  诚然,蜀都的大学众多,绝大多数的大学都有计算机方面的专业,每年毕业的学生也是数以万计。

  但是这些人并不是拿来就能用的,还要经过一段漫长时间培训学习,才能胜任具体的工作。

  前世许十三还是许昭阳的时候,经常觉得那些老板就是瞎了眼,像他这样的大才都看不上。

  不管看什么工作的时候,许昭阳的想法都是,我上我也行........

  许十三真的当了老板才明白,前世的想法在一定程度上是没有问题的。

  很多需要高学历,丰富工作经验的岗位,绝大多数的工作内容,很多人都能胜任。

  但是许十三之所以愿意花更高的价钱去找那些有些高学历,和丰富工作经验的人。

  原因在于,他们有能力去处理那些突发的,少见的故障或者说问题,这才是他们的学历和经验的价值所在。

  而这些方面是前世的许昭阳所看不见的,自然而然的也就产生了我上我也行的想法。

  如果前世的许昭阳真的被瞎了眼的老板弄到重要的工作岗位上,一时半会儿的未必能看出什么。

  但是一旦真的出了什么问题,瞬间就会原形毕露,毕竟无论是认知差距,还是经验方面,许昭阳都太过欠缺。

  “对了,那个,王......王越明呢?”

  一直跟在许十三身边的,三体游戏运营这边的负责人,听到许十三叫王越明,顿时微微一愣。

  你在运营部找什么王越明,那家伙不是市场部的么?

  不过脑子瞬间一转就明白了,看来是老王前几天开会的时候拍的马屁起作用了。

  这老总下来就翻他牌子,想到这儿,运营部的负责人不由得心中微微苦涩。

  当时就该像老王一样不要脸的,结果犹豫了一下,让老王拔了头筹。

  想归想,他还是吩咐旁边的人去市场部把王越明叫了过来。

  不过两分钟左右,王越明就小跑着从市场部那边过来了,手上还拿着一个黑色的小笔记本和一支笔。,

  刚到许十三面前,气儿还没喘匀,就出声道:

  “许.....许总,您有什么指示么?”

  许十三见到王越明这副模样,不得不说,心里还是挺爽的。

  最起码对方表现出来的姿态和行动,都充分表现出了对自己的尊重。

  难怪历朝历代都有奸臣辈出,被人拍马屁,果然是让人欲罢不能啊。

  “没什么大事儿”

  “这样吧,找个小会议室,我们坐着聊一聊,你这气喘吁吁的,正好喘匀了再说”

  随后许十三安排了一下运营部这边加紧招聘的事儿,虽然在场的两人也不负责招聘,但是没办法,三体游戏这边还真就没有专门的人事部门。,

  因为三体资本目前所有子公司都在一栋大楼办公的原因,人事部是共用的同一个,这事儿许十三只能跟两人说。

  顺便说了一些关于两个部门之间要加紧合作之类的场面话。

  许十三在离开三体游戏这边的时候,也在考虑着,各个分公司是不是也应该有自己的独立管理体系。

  毕竟三体资本不可能永远都在一栋大楼内,与其到时候仓促的组建管理体系,还不如早点着手,磨合磨合。 奇书屋为你提供最快的重活一世:别样人生更新,第406章 事成和建议免费阅读。https://www.yanbkk.com
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