季伯常对着小骷髅招了招手。
小骷髅看到季伯常招收，一路小跑来到季伯常身前。m.ýáńbkj.ćőm
恰好这一幕，把隔壁的混沌精灵看哭了都。
刚苏醒过来的混沌精灵，泪流满面。
这个小骷髅是怎么通过的？
明明自己过去一次，被阵法给弄晕一次，为什么小骷髅能够安然无恙。
难道是他……
混沌精灵把目光看向季伯常。
还没等混沌精灵发出邀请，季伯常跟小骷髅转身离开寄养室。
“这是我的小骷髅？”
看到跟着季伯常走来的小骷髅，王芮顿时眼前一亮。
只是当王芮看到小骷髅的瞬间，她就知道是自己的那只，虽然知道外表跟之前发生很大的区别，可契约中传来那种亲密的感觉，是绝对不会错的。
不过，王芮的眉头很快就皱起来。
当她进入到培育屋时，并没有通过契约感觉到自己的御兽存在，像是被什么东西阻隔了。
王芮虽然留意了一下，但也没有过多的留意，几步之下已经来到了小骷髅面前，一下子抱住了小骷髅。
王芮之前都是住在家里，所有的衣服都是季伯常洗，所有的家务也都是季伯常做。
后来王芮进入到中州学院，才从家里搬出去，季伯常也因此获得了解脱。
“走吧，我们回家吧！”
王芮看着健康的小骷髅，白色的骨骼上多了一些伤疤。
这对于小骷髅来说，是常有的事情。
整体来说，小骷髅能够完好无损，王芮就已经谢天谢地了。
自己的这位弟弟虽然不靠谱，但也没有道德败坏。
不少培育屋为了能够节省开支，会对寄养的御兽进行偷工减料，导致御兽的营养不良。
现在自己的弟弟还算是有良心。
“好了，我先有事情，剩下的钱你不用退给我了，算我给你的零花钱！”
王芮直接领着小骷髅推门而去，一人一御兽消失在季伯常的视线中。
“好家伙，这姐妹怎么了？”
季伯常看着王芮离开的背影，脑门上浮现出三个问号。
这也太夸张了吧，来得快，去得也快。
“对了！我还有小精灵！”
季伯常突然想到刚刚在寄养位看到的小精灵，连忙转身朝着培育室走去。
很快，季伯常把小精灵领了过来，小心翼翼的把小精灵放在柜台上。
主要是小精灵的体积太小了，一个不注意就会压死。
小精灵呆愣愣的坐在盒子上，空洞的眼神，呆滞的看着季伯常。
“虽然等级低，但也算是听话！”
季伯常看到小精灵也算是乖巧，倒也是十分的满意。
御兽师最喜欢这种乖巧听话的御兽，能够轻松的驯服。
现在季伯常已经成为御兽师，可以跟御兽签订契约，现在小精灵是他想要契约的对象。
“宿主，是否购买连心契约？”
就在这时，系统发出提示音。
“连心契约？这是什么？”
季伯常一脸的疑惑，这种契约的名字，他还是第一次听过。
“连心契约是御兽契约的一种，属于亘古最强的契约，能够与之匹配的是同心契约。”
“两种契约都具有所有契约的特性，唯一不同的是，连心契约针对的是雌性御兽，同心契约针对的是雄性御兽。”
“连心契约能够感知御兽的情绪，在一定的范围能，能够把御兽收入到御兽空间内，不过前提御兽没有受到束缚和封印，哪怕是在战斗中也可以。”
“同样，随着宿主的实力增加，御兽的等级提升，连心契约也能够让宿主被找回到制定地方，包括饲育屋内。”
“随着契约的御兽越多，越强，宿主也会受到契约带来的增幅效果，一开始不是很明显，但随着数量的增多，增幅会越来越明显。”
季伯常满脸的震惊。
这契约还能够拥有这么牛叉的效果。
在脑海中的记忆内，契约只有一种，从没有想过还有其他的契约。
先抛开数量上的提升实力，就随意召唤这个效果，也太强大了吧！
如果是这样的话，一旦察觉到危险，可以把御兽收入到御兽空间内，能够避免御兽死亡。
这对所有的御兽师来说，都是梦寐以求的神技！
“系统，你就说这个契约，需要多少能量！”
季伯常提出一个问题。
他相信世界上不会有免费的午餐。
系统能够这样提示他，肯定这不可告人的举动。
“一百五十点能量！”
系统冰冷的声音再次响起。
“一百五点能量？这么强的东西，卖这么便宜！”
季伯常无法相信自己的大脑。
这么强的东西，居然会售价这么便宜。
“本产品属于次数产品，会随着契约的次数增加，收费也会增加。”系统淡淡的回应道。
“我就说，你这老小子没有憋好屁！”
季伯常心中开始了吐槽。
可今时不同往日，如果换做之前，一百点能量他想都不敢想，现在不一样了，有钱了，也要阔绰一次。
虽然目前来说，这种契约对于季伯常没有太大的好处，但毫无疑问的是，这种东西后期收益很大。
特别是小精灵能够成长起来，一旦成为高等御兽，这一百五十点能量的花销就很值。
“叮，能量点扣除一百五十点！”
“叮！购买成功，恭喜宿主购买了连心契约。”
系统的提示音刚落下，季伯常的脑海里就出一幅画面。
一道印记在他脑海汇总浮现，一笔一划都在他的记忆中绘画，挥之不去，像是刻印在脑海中一样。
“嘶～这契约有点东西啊！”
季伯常回过神来，想着脑海里的契约，心中是叹为观止。
普通的契约跟连心契约相比，普通的契约简直是如同渣渣一样，根本不能够相比。
“真要对小精灵签订契约吗？” 奇书屋为你提供最快的御兽：开局培育屋，校花请自重更新，第二十九章：亘古最强：连心契约免费阅读。https://www.yanbkk.com
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