奇书屋>都市小说>重生在上大学的路上>第87章 编数据小能手
  这一刻的刘玲只看重人背后的资源和能力,至于学历,不过是一个敲门砖罢了,只能让大学生的下限比别人高一点。

  但并不是每一个考上大学的人都能前途似锦的,大部分的学生都是一毕业就跌落云端,被生活的压力拖垮。

  相比较而言,混的好了,要么就是家里不缺钱、有资源、有人脉的,要么就是本人性格圆滑、会来事、有突出能力的。

  正是因为这个原因,刘玲才会在一开始看上,看上去家境较好的陈彦霖。

  但是随着了解的越来越多,刘玲也发现了之前都是自己的误判,陈彦霖应该只是样子唬人而已。

  而现在的刘玲更看好会来事、能担事、有领导能力的赵泽。

  刘玲想到这里,又想到宿舍其他三人的眼光,不屑地轻笑了一声:“呵。”

  “也不需要很多钱啊?我们毕业后一个月工资5000块钱总能有吧?我5000,他5000,加起来一个月10000块呢!发财了!哈哈哈哈......”蒋雪说着就开心地笑了起来。

  王玥也跟着笑了起来:“哈哈哈哈......”

  显然蒋雪和王玥两人对未来都是充满自信向往的。

  张晓寒听到两人的笑声,也忍不住跟着会心一笑,她上辈子也是这么想的,总觉得自己大学毕业之后,自己上班了,就有花不完的钱了。

  毕竟对于她们现在每个月七八百的生活费而言,5000块钱确实好多。

  刘玲看着三人天真的模样,也懒得继续跟她们聊了。www.ýáńbkj.ćőm

  道不同,不相为谋!

  张晓寒要是知道刘玲的想法,一定会吐槽回去。

  早就遭遇过现实毒打的张晓寒,又怎么会天真呢?!

  正是因为经历过,张晓寒才觉得刘玲有点过于消极悲观了。

  工科专业即使有种种不好,但是有一点好处就是肯定是饿不死人的。

  这个从三点就能看出来。

  第一、就业率高。

  在他们学校,比起工商管理、法学等一众就业率只有80%左右的文科专业,他们工科专业的就业率一向是高达95%以上的。

  而像他们机械设计制造及其自动化这种工业基础专业,就业率更是常年高达99%以上。

  第二、起薪高。

  大部分工科专业,尤其是这种就业面广的热门工科专业的签约起薪远高于其他专业。

  比起大部分文科专业起薪两三千的工资,他们专业的签约平均工资基本上都四五千以上,几乎接近大部分文理科专业的两倍。

  第三、开销低。

  不同于大部分文科专业,毕业后需要租房,解决自己生活问题。

  工科专业大部分签约企业都是公司体量较大的制造业,这种制造业通常都是包吃包住的。

  公司有免费的食堂、宿舍、班车、洗衣房、理发室、图书馆、健身房、咖啡厅.......

  只要你愿意,你可以一直在工厂和住宿区之间,两点一线,根本不用花一分钱。

  毕竟公司发厂服,员工连穿私服的机会都没有。

  所以对于一个物质欲较低的人而言,他们专业毕业的学生,真的不会缺钱。

  包括张晓寒上辈子也没缺过钱,她苦恼的一直都是,这个工作压力大、发不了财,每隔几天就不想干了的张晓寒,只要盘点一下自己的钱包,就只能捏着鼻子继续上班。

  而张晓寒那些读经济、管理、法学等文科专业的同学,虽然刚大学毕业的时候,签约工资比张晓寒低很多,前期经常需要家里接济。

  但是基本上他们只要在本行业熬个三四年,稍微有点能力的人的工资也都很容易就翻个三四翻。

  而随着他们工作的时间越久,在行业内累计的经验人脉越多,他们的工作就变得越轻松、收入也越来越高。

  例如律师、投资经理、项目管理、营销等职位,收入甚至可能每年都呈倍数增长。

  说白了,这是一个吃经验、人脉、资源的行业,他们的身价会随着自己在行业里待的年限逐年上涨。

  有能力的人也会在很短的时间内,就抓住机遇脱颖而出。

  而像张晓寒他们这种基础的工科专业,虽然刚毕业的时候,起点很高,签约起薪年薪十万、二十万的都大有人在。

  但是进入公司之后,他们发展的速度,职位、收入的上升速度和空间都远低于那些热门文科专业。

  大部分公司的工资都按每年5%的增幅逐年增长,大家的专业水平也都差不多,个人能力在整个公司层面能体现的机会很少很少。

  想出头很难很难,在制造业里,大部分人升职加薪都得靠熬资历。

  有很多人工作十年、甚至二十年才堪堪将收入提升两倍,

  张晓寒能在35岁年纪成为公司工程部的负责人,已经算是公司史上晋升最快的技术人员了。

  而她能晋升得这么快,还是因为张晓寒擅长写报告、编数据。

  是的,张晓寒大学时交作业,搞不定的直接p图。

  进公司之后,对于领导一些无理取闹的要求,张晓寒直接给他们编起了实验数据。

  而张晓寒可能是这些领导们见过的,对他们的命令执行度最高的技术人员了。

  即使在不认可他们的看法的时候,张晓寒都会按他们的要求和想法,去执行他们的实验方案。

  最后给他们提供一份详细的实验报告,里面会有详细的实验数据,以及失败的原因分析。

  而这些领导们在看到张晓寒的报告之后,不管失败与否,都会很满意。

  至少张晓寒让他们知道他们的想法是错的,错在哪里,不像其他的技术员,要么只会争辩,要么拖延。

  而张晓寒也是他们见过最有效率的人,对他们的要求从不拖延,总是加班加点地赶实验进度,尽快通知他们实验结果。

  所以得到了领导们认可的张晓寒,她的晋升速度远超过其他人。

  张晓寒想到这里,忍不住轻笑了一下,不知道她那些对技术一知半解,却又总喜欢指手画脚的领导们,要是知道她那些报告的实验数据都是她自己瞎编的,会不会气死? 奇书屋为你提供最快的重生在上大学的路上更新,第87章 编数据小能手免费阅读。https://www.yanbkk.com
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