第42章 招募高管

　　“耶！”

　　“老板，我们一定准时参加！”

　　“人事部，就去公司楼上的酒店，让他们准备一下。”陈曜朝着人事部负责人说道。

　　“好的，董事长！”

　　“好了，大家去忙吧！”

　　陈曜带着林婉清回到他的办公室，这间位于66层最里面的办公室，站在80多平的办公室向下望去，就是滔滔不绝的黄浦江。

　　陈曜看了一会窗外的风景，坐在老板椅上，林婉清绕到陈曜的身后，白皙纤细的双手，放在陈曜的宽大的肩膀上，轻轻的揉捏起来。

　　“不错，看来婉清，你这手法都可以赶上专业的，舒服。”

　　“那是，你也不看看，本小姐的本事。”

　　“老板，你还是一位设计师？”林婉清终于将心中疑惑给说了出来。

　　“那必须的，我不仅仅是设计师，还是一名顶级设计师，公司招不到设计师，我只能自己亲自上阵。”

　　“我也想低调啊，但是实力它不允许啊！”陈曜嘚瑟的向林婉清说道。

　　“老板，咱就不能谦虚一点，要是到时候设计不出来方案，可会打击到大家的自信心。”林婉清有些担忧道。

　　“怎么，你在你眼里，就这么不靠谱，还记得第一次销售纤维材料的场景，我说众人觉得它便宜，它就是便宜。”

　　“我不会打没把握的仗，这点你也知道。”陈曜向林婉清直言道。

　　“老板，既然你这么说，那我也就放心了!”林婉清笑着靠近陈曜说道。

　　“猎头公司，联系怎么样？”

　　“有没什么人选，推荐？”

　　“公司，总裁的人选，没有定下来，帮你分担一下工作压力，我不在什么事情都是你来做，你这样太辛苦了。”陈曜向林婉清说道。

　　“不辛苦，为了你，再辛苦，我也乐意。”林婉清的一番话顿时让陈曜感动不已。

　　伸手拍了拍了林婉清的手，开口向林婉清说道：

　　“你是不是傻，为了我值得吗?”

　　“值得，我这辈子就认定你了，我林婉清，还非你不嫁了。”

　　林婉清向陈曜表示自己的爱慕之情，林婉清觉得自己不知什么时候，开始越来越喜欢陈曜，一天没见到他，脑海里都是陈曜的影子。

　　慢慢的陈曜的身影，在她的心里占据越来越大，林婉清知道自己已经彻底爱上陈曜，喜欢陈曜多才多艺，就像是一个宝藏男孩一般。

　　“咳咳……”

　　“那你先要学会消费，我已经说过，我的女朋友最重要的一点，就是要学会败家。”

　　“要不你学不会败家，你连成为我女朋友机会都没有！”陈曜向林婉清表示道。

　　“你说的，是真的？”林婉清之前一直以为陈曜说笑，此刻俩人正在交底，自然不会隐瞒什么。

　　“真的，没骗你！”陈曜有些哭笑不得道。

　　“老板，你对你的女朋友也太好了吧，每天给她上百万消费，以后还准备每天给她上千万的消费。”

　　“天哪，这样一个女朋友得花多少钱，想想就觉得可怕，一天要花这么多钱。”www.ýáńbkj.ćőm

　　“前一个月要花这么多还能应付，要是每天都这么花多钱，这还真一件幸福的烦恼吧。”林婉清不禁有些头疼道。

　　“是啊，你知道，宝宝，我的苦吧。”

　　“宝宝，就是要每天最少花百万，为了减轻我的负担，我把这个难题交给我的女朋友。”陈曜忍不住向林婉清倾诉道。

　　“老板，这是你的癖好吧，有钱人奇怪的思维，果然不是我们这些升斗市民可以理解的。”林婉清不由吐槽陈曜道。

　　“叩叩！”

　　“请进，”

　　“董事长，林部长，猎头公司梁总带着手下过来，您要怎么安排？”前台小妹向陈曜询问道。

　　“让他们进来，我正好有事找他们询问。”

　　“好的，董事长！”

　　不一会前台小姐带着猎头公司的老总，走进陈曜的办公室，这两位走进办公室的男女，男的带着一副黑框眼镜，率先向陈曜介绍道:

　　“您好，我是器宇猎头公司，总经理梁佳明，很高兴认识您。”

　　“坐吧，我叫陈曜，梁总这次你们有什么顶尖的人才，推荐给我们吗？”陈曜向梁佳明示意道。

　　“陈总，我们还真有一些人才。”

　　“这是施汇祥，是一位顶尖的市场营销人才……”

　　“还有这位，是财务首席官，毕业于燕京北大……”

　　“……”

　　“下面这位，是专门挑选出来她的个人信息，23岁就作为美利坚哈佛毕业的mba博士，可以说是高端人才。”

　　“这位自家经营着集团，也是一位家境优越的主，不过听说她的家族企业发生变故，所以我们猎头公司找到她。”

　　“并且她本人，也表示可以过来面试，陈总，明天是周六可以举行一场小规模高端人才招募会。”猎头公司梁总向众人说道。

　　“可以，明天把这些这些人全部集中一起，我们举行小型的招募会。”陈曜向猎头公司负责说道。

　　“好的，明天我们猎头公司，配合贵公司举办小型面试仪式。”猎头公司负责人向陈曜告辞道。

　　林婉清回到自己的工作岗位上，陈曜当即就向系统默念道：

　　“领取，神级设计师知识一份。”

　　“轰！”

　　陈曜脑海里就是醍醐灌顶一般，大量的知识不断的涌进陈曜脑海里。

　　陈曜坐在电脑前，开始编辑设计服装，制作图纸就像是与生俱来一般，等到门口传来敲门声，陈曜这才从设计状态脱离。

　　“董事长，已经12点，林部长叫您出去一起吃饭。”前台小姐向陈曜表示道。

　　“好的，马上就来。”

　　陈曜吃完饭回到办公室内，系统向陈曜提示道：

　　“叮！”

　　“恭喜宿主，完成消费达到亿元级别，获得抽奖机会一次。”

　　“抽奖！”

　　“恭喜宿主抽到，神级乐器精通知识一份。（乐器包括，钢琴，吉他，小提琴等等）”

　　“领取！”

　　大量的知识传输给陈曜，脑海里仿佛不断的翻滚着，平息一会脑海的信息，陈曜这才恢复过来，每一次传输之时，脑海有些混乱。

　　陈曜今天都在公司中度过，晚上聚完餐回到刚刚购置的豪宅中，陈曜回到家中车子刚刚开进车库。

　　“先生，欢迎您回家！”

　　车库门口就有两位佣人向陈曜弯腰问好道。

　　“嗯！”

　　“先生，欢迎回家！”

　　“我是您招募的团队管家负责人，林妙雪，就职于英式私人管家首选“ev管家。”

　　“ev管家是专注于为极少数人，提供英式私人管家的高端服务机构，旗下包括家庭管家、教育管家、企业管家、旅游定制、高端医疗、会所服务六大业态。”

　　“很高兴，能够成为您的私人管家。”林妙雪穿着打理一丝不苟的管家服饰笑着对陈曜解释道。

　　“很好，专业事交给专业人。”

　　“你明天制定一下豪宅维护金与你们的薪资，还有日常开销多少，一个月需要多少。”

　　“我每个月会这个账号打钱。”陈曜向林妙雪说明道。

　　“好的，先生。”林妙雪回应道。

　　今天早上陈曜特意委托陆小曼，招聘最优秀的生活管家团队，这些管家都是经过精心挑选的。

　　显然陆小曼直接在找到ev管家机构，这是全球富豪公认的顶级管家团队，这才是豪门的最低配置。

　　陈曜宵夜没有过多的浪费，精致而小份宵夜营养搭配均匀，不会造成浪费，又不会觉得简单单一。

　　这也是陈曜特意要求的，精致而不造成浪费才是主题，有钱也不想奢侈浪费，反而觉得要求精致少量，一人份饭量就可以。

　　陈曜回到卧室继续白天的设计，陈曜准备一周之内，设计出男女服装各百套，这样高端服饰。

　　也可以客户要求私人定制，不过这样的价格一般非常高，现在唯一麻烦就是名气没有打响出去。

　　这也是陈曜比较头疼的地方，找明星代言，要想在奢侈品帝国杀出一条路，首先你的知名度要高。

　　如果名气打不出去，陈曜奢侈品计划就是秋后的蚂蚱，产品推不出去，无论陈曜怎么蹦跶，还是面临销售不出尴尬的情况。

　　这就像是一座大山一般，陈曜想要搬开这座大山，显然不是一件轻而易举的事情，不排除会遭受对手的阻击。

　　看来明天先把公司高管招齐，公司有必要开启头脑风暴，三个臭皮匠顶个诸葛亮。

　　对于一家公司来说，智脑团存在是决定公司的方针策略，公司重大决策显然需要智能团出谋划策。

　　所以当务之急是组建公司团队高层，慢慢组建出公司智脑团就是从高层筛选出，进行头脑风暴出谋划策。

　　翌日，陈曜早早来到公司，今天是公司小型精英招聘会，公司现在不缺钱，缺的是各大行业的精英。

　　“董事长，早！”

　　“早！”

　　“董事长，早！”

　　“嗯，早！”

　　走进公司的陈曜，员工们纷纷向陈曜问好道。

　　“人事部，今天辛苦，加班按双倍计算，今天这场招聘会很重要，大家辛苦一下。”

　　“下次招聘，都会安排到工作日。”陈曜向人事部负责人说明道。

　　“明白，大家都帮忙布置一下会议室。”人事部负责协调员工开始布置。

　　猎头公司负责人也赶了过来，对于陈曜这样的雇主相当的重视，只知道陈曜这家公司实力雄厚。

　　能够租订3000平方的环球金融中心公司，实力自然比一般的雇主实力强多了，陈曜还给出丰厚的佣金。

　　陈曜与林婉清猎头的梁总与公司人事主管，坐在会议室内等候着第一个应聘者。

　　第一个进来是市场部的顶尖人才，原先在藤讯担任市场营销副总监，就是因为跟顶头上司，产生理念冲突。

　　这家猎头公司找到他，说明陈曜企业的需要一名把控市场营销的主持人。

　　猎头公司极力推荐陈曜所在的公司，这也让这位应聘好奇陈曜的公司，走进办公室这位是一名中年男子。

　　大约在41岁左右，黑色短发梳的一丝不苟，穿着一身干净整洁的黑色西装，显得成熟稳重。

　　“请坐！”

　　“请介绍一下自己！”

　　人事部主管向面试者示意他开始自我介绍。

　　“各位，面试官好！”

　　“我叫温明辉，毕业于燕京人大，硕士学位，从事市场营销接近20年，这是我的简历。”

　　“很好，温先生，您认为一位顶级市场营销，必备要素是什么。”

　　【用户思维】

　　“用户思维包括2个层面，一是用户到底是谁，二是用户想干什么。前者有助于提高市场传播的准确性，后者有助于提高运营效率。”

　　【品牌思维】

　　“产品到了一定阶段，比的不再是体验，而是品牌。”

　　“对于互联网金融企业来说，如何利用权威媒体来建立信誉，如何利用知名品牌来提升影响力，如何通过跨品牌来塑造年轻形象，都是迫在眉睫的问题。”

　　“品牌传播一定要围绕核心用户群来打造，不然很容易走偏。”

　　“另外做品牌要和流量形成互动，品效互动的关系。”

　　【竞争思维】

　　“实体行业与互联网行业的竞争非常激烈，在许多情况下，数个月决定成败。”

　　“作为顶级的互联网营销人才，一定要审时度势，有强烈的竞争思维，知道在什么时候打大战。”

　　【战略思维】

　　“有人说，阿狸巴巴重新启动口碑，是为了让支付宝的入口更稳定，而口碑启动的生活服务平台模式瞬间对新美大形成了战略级的竞争态势。”

　　“由此可见，战略思维对营销格局的影响作为顶级的营销人，要不断思考行业的发展趋势，理解什么该做，什么不该做。”

　　温明辉说出自己对于市场营销的看法，陈曜满意的点点头，直接向温明辉询问道：

　　“温先生果然是市场营销的老手，简单述说就概括完自己对于市场认知。”

　　“温先生，我给你两个选择，一个是五险一金年薪60万，年终奖金另算。”

　　“第二天方案是挑战，年薪30万，可以拿到市场部股份年利润分红，根据你的销售能力分红。”

　　“第二项无疑是一个挑战，不过公司营销越大，那么你们市场部收益就越高。”

　　“我巴不得市场部，每人拿到100万的分红，想要马儿跑的快，又想马儿不吃草，天下哪有这样的好事，这点道理我还是懂的。”

　　“温先生，我可以向你透露，我的公司刚刚起步。”

　　“但是前几天我产品营销一天时间，营业额高达上百亿，我是实体业，你可以想象我的企业，未来高度有多高。”

　　陈曜这句话无疑是在平静的湖面上，扔下一颗巨大的石头，将温明辉还有猎头公司负责人，心中震撼宛如巨大的海浪一般。

　　“好，我决定加入您的公司，我选择第二个方案。”温明辉顿时做出决定。

　　“哈哈哈……”

　　“欢迎加入我的团队，温总监希望你把网联网与实体业相结合，你的决定将是你这辈子最正确的选择。”陈曜高兴向温明辉说道。

　　“谢谢，董事长。”

　　“温总监，你什么时候，可以报道？”

　　“我周一就可以报道。”温明辉向陈曜表示道。

　　“很好，叫下一应聘者吧。”

　　“老板，我先回去了！”温明辉向众人告别道。

　　“慢走！”

　　接下这位应聘者应聘岗位，财务总监的位置，这是一位年龄在35岁左右的女性应聘者。

　　履历也很出众，在投资行做财务总监，之前工作的地方是因为老板情人上位，直接导致财务总监位置被挤掉。

　　经过猎头的公司的转介，就决定来看看这家公司，张玉梅毕业于燕京清华大学本科学历，从事会计行业10几年。

　　陈曜看了看她的简历，向张玉梅开口道询问道：

　　“请做一下自我介绍。”

　　“各位，面试官好，我是应聘财务总监职务，张玉梅。”

　　“张女士，我看到你的学历与简历都非常优秀，如果让你成为一家年营业额上万亿，大集团的财务总监，你将怎么展开工作？”

　　“我将围绕以下六点，进行开展工作：”

　　“一、基础财务工作”

　　“包括基本的会计核算工作和正常的纳税申报工作。”

　　“每个月会计人员要将发生的业务用会计语言记录下来，并在年度进行汇总；同时每个月申报增值税等税种，每年申报所得税等税种。”

　　“二、内部控制工作。”

　　“内部控制主要是说风险，尤其是经营中的风险与资金使用的风险，站在财务总监角度，通常至少有三个重要工作角度：”

　　“1、财务工作流程的设计与监控。”

　　“2、具体业务中的审批环节设计与监控。”

　　“3、合同与重要文件的审核与监控。”

　　“三、资金管理工作”

　　“资金的重要性不用多说，财务总监对于资金管理有三个层面：”

　　“1：资金计划的制定。”

　　“2：融资方案的设计与实施。”

　　“3：资金使用中的监控与反馈。” 奇书屋为你提供最快的神豪：开局万倍返还，校花夸我凭亿近人更新，第42章 招募高管免费阅读。https://www.yanbkk.com