奇书屋>都市小说>七零糙汉的娇娇媳>第521章 提高员工福利的好领导
  刘蓉蓉虽然能给他们重新安排工作,可是觉得没必要。

  毕竟重新安排两个工作,到时候父母还得安排关系去。

  在京市,好单位的工作名额不是那么容易弄到的。

  每弄一个,就得多欠一份人情。

  父母对自己的帮助已经够多了,不是必要的时候,刘蓉蓉并不希望自己婆家给娘家添麻烦去。

  要是婆家提的要求这么容易就满足了,会不会干一段时间又不想干了,总是换,她父母得托多少人情在里面啊。

  孙跃进觉得吴红英的事情就暂时不告诉刘蓉蓉了。

  要是刘蓉蓉知道了吴红英,情绪一激动,伤到了胎气可就不好了。

  这么想着,孙跃进便随意的扯了一个理由,冲刘蓉蓉道,“是我妈和我妹在厂子里不小心得罪领导了,被领导刁难。

  现在给他们分配到了最辛苦的车间,做的活儿又多又重的。

  他们的身体实在是承受不住,所以想着能不能换工作。

  我今天也看到妈和雯雯,两个人估计是工作累得,气色都很不好。

  我担心他们继续这样下去,得累坏了身体。

  所以就想着能换个工作,就不会有这样的情况。”

  刘蓉蓉见孙跃进这么说,自己不帮是不行了。

  丈夫一直都心疼父母,兄弟姊妹。

  自己一向又塑造着大方懂事的形象。

  刘蓉蓉便答应道,“行,我和我爸妈说一声,给他们再另外安排一个。

  这应该不难,既然妈和小妹那么辛苦,就别干了。”

  孙跃进将刘蓉蓉拥在怀里。

  “蓉蓉,你对我和我的家人真好。”

  刘蓉蓉哼了一声,“你知道我做的都是为了你就行。

  希望你能有点良心,也对我好一些。”

  孙跃进立马保证道,“蓉蓉,那必须的,我不是那种人。

  你对我这么好,对我做的一切,付出的一切我都记着的。

  我要是不对你好,辜负你,我还是人么?”

  刘蓉蓉被哄得心花怒放。

  其实自己多付出些都没关系,重点是自己的付出丈夫能不能懂,能不能体贴。

  若是丈夫不能体贴她,自己的付出也就没有任何的意义了。

  还好孙跃进不是那种人。

  她做的一切他都看在眼里的。

  第二天,孙跃进就将这件事和李秀玉,孙雯说了一声。

  他们如果觉得太辛苦,做不下去的话,就早点辞职别做了。

  刘蓉蓉已经和父母说了,帮着安排工作的事情。

  估计要不了多久,新工作就能给安排好。

  对于别人来说,弄到两个工作名额可能不容易,可是对于刘蓉蓉的父母来说,弄到工作名额不是什么困难的事情。

  听到孙跃进的话,两人也就放心了。

  李秀玉心里感慨着如今的这个新儿媳妇是真的不错,不像吴红英,喜欢斤斤计较。

  都和她儿子离婚了,还针对她干什么?

  这就叫拿不起,放不下。

  这样的女人拿出来和刘蓉蓉比,哪里能比得上刘蓉蓉一根手指头?

  吴红英现在当上了厂长又咋样?

  又不是靠自己的本事儿来,还不是因为出卖自己,哄着老男人么?

  不过这新工作没下来之前,李秀玉和孙雯都觉得还是暂时先干着,等着工作的通知彻底下来再辞职。

  万一中间出现什么变故呢?

  这边的工作丢了,新工作又找不到。

  两人继续去了制衣厂上班。

  去了,活儿依旧辛苦的很。

  上班的时候,两人累得不轻。

  中午去食堂吃饭,遇到了之前部门的同事。

  之前的岗位好,工作轻松。

  他们自己没换岗位之前,还没多大的感触。

  这会儿换了岗位之后,才知道之前的岗位多香。

  看着之前的同事中午吃饭的时候还精神满满的,母女两人就羡慕的不得了。

  干的活儿不多,活儿不重,才能有那么多的精力。

  活儿多,活儿重的话,那就和他们一样,一身疲惫。

  这会儿他们母女两累成狗,精神奄奄的。

  同事们在一起讨论着新厂长,也就是吴红英的事情。

  母女两人竖耳一听,发现同事们竟然对吴红英赞不绝口。

  能得到大家的称赞,最大的原因就是吴红英提升了厂里人的工资福利。

  以前他们厂子作为公家单位,福利待遇就不错。

  后来快倒闭了,厂子被转出去,私人可以接手。

  厂子的员工最担心的还是被私人接手过去,大家的福利待遇会不会消减。

  好在来了消息,说是政府要求接手厂子的私人不消减大家的工资福利待遇,维持原样,让不少的工人松了口气。

  大家是真的没想到,现在厂子正式被接手了,厂长还能主动的提出提高大家的工资待遇。

  新的工资待遇调整后,每个月大家的底薪上涨了五块钱。

  这就算了,奖金的数额和业绩的提成点也变多了。

  多劳多得,只要大家积极努力工作,工资一定能让大家满意。www.ýáńbkj.ćőm

  另外,之前给厂子加班的话,工资是不会额外的给加班费的。

  但是新厂长给出的工资待遇上面,大家帮着厂子加班都不会是白加班的,能给加班费。

  相比较正常的工资,加班费是平时工资的一点五倍,节假期是两倍。

  这样算下来,往后厂子只要效益不错,大家积极干活儿,工资一个月比之前至少能多个十几二十钱。

  一个月能多这么多,一年下来,就能多几百呢!

  在八十年代,一年能多几百块,无疑是能改善家里的生活条件的。

  甭管厂子是公家的还是私人的,能给大家改善提高福利才是最重要的。

  员工们都是看钱行事,给大家谋福利的领导就是好领导。

  现在的吴红英,作为新厂长,在员工们嘴里的口碑自然变高。

  李秀玉和孙雯都对吴红英恨的牙痒痒,听到别人称赞吴红英,反而很不高兴。

  孙雯阴阳怪气的冷哼了一声,“给你钱,你们就说她好了。

  果然,有奶就是娘。

  这女人可真是有手段,这么快就收买人心了。”

  厂子里别的同事听到孙雯的嘀咕,便问道,“能给提工资的领导难道不是好领导么?

  咱们在这边干活儿,不就是想着多挣些工资?” 奇书屋为你提供最快的七零糙汉的娇娇媳更新,第521章 提高员工福利的好领导免费阅读。https://www.yanbkk.com
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