在陈雨墨担任东华康复中心后，她的“胞妹”陈雨茉接手高端程序开发工作。
目前，他们使用新的编程语言为“E语言”，它以汉字为程序代码，拥有自己的编译器和数据库系统，支持模块化开发。
“E语言”最初的开发者是“二武”中的武文涛，在三年前，这套编程语言就推出了1.0版本，但使用者寥寥无几。
这几年，在推广E语言上陈立东下了大功夫。
首先，这套编程语言一经推出，就被上传各大网站，任何人都能免费下载。东华工职院专门开设了软件课程，教授这套编程语言。
接着，在陈立东的主导下，东华系列工控软件全部用E语言进行二次开发，到今年夏天已经完成了更新换代。
自此之后，东华出售的软件将全部采用E语言编写代码，那些使用东华软件的工程师们不得不被逼着学习新的编程语言。
在两年前，那些被捐赠东华电脑的学校，都开展了E语言的教学；今年5月份，国家教委已经发出了关于推广E语言的通知，在各有条件的小学、初中开展用E语言编程的兴趣课。
其实，这套编程语言，对比当下流行的C语言和B语言来说，更便于华夏人学习和掌握。
它是一种汉语编程语言，支持全汉语、可视化编程操作，使用者完全按照华夏人的语言习惯、表达方式、甚至思维方式去编写程序，不会英语也没关系。
开展E语言的教学也方便，甚至有些学校不用指导教师，有兴趣的学生们也能按照《E语言入门》来自己学习。
所以，好多学校的微机房都安装了E语言教学软件，供孩子们自己学习。
当然，这套编程语言也遭到了抵制。
有人说，汉语不适合编程；还有人说，学了E语言会影响学习其它语言编程，这样教学会误人子弟。
这种言论很快遭到了网友的抵制。
有人高兴地说：我不懂编程，但我家孩子学了一天E语言，就做出了一个能自动统计全班学生考试成绩、平均年龄、身高体重的小程序，用别的能吗？
还有人直接说：我家孩子英语瘸腿，没想到有了E语言也能玩转计算机，看来他只能去东华了。
这个“只能去东华了”，绝对不是哀怨，而是自豪，因为东华的程序员，几乎意味着薪酬高、福利好。
甚至在许多大学，也不得不开讲E语言。
因为那些接受东华科技资助，开展科研的科研项目，凡是设计软件开发的，一律要求使用东华的软件，不懂E语言恐怕不行了。
经过一段时间的推广测试后，有些业内专家学者也开始为E语言站台。
他们用事实证明，E语言不仅易学、易懂、易上手，还有更可靠的运行效率。
对比来说，C++的运行程序软件大小为196兆，E语言只有53兆，不到C语言的三分之一。
内存占用也更小，软件运行时，E语言所占用的内存只有2532K字节，而C语言却需要4132K字节。
用C语言编写代码，需要对C语言的命令语句非常了解，才能使用它的功能。
而E语言中所有的语句都是用表格来实现，所有程序都能顺序执行。
另外，专业人士发现，用E语言编写同样的程序，比使用其它语言，更加节省电脑资源。
其实，只要解决了学习E语言“有没有用”的问题，它的优点毋庸置疑。
当然，对那些立志去山姆、去硅谷，追求做一名精英的人来说，肯定对E语言嗤之以鼻......
艾德蒙熟悉机械矿工但不精通软件制作，陈雨茉的任务就是协助艾德蒙制作当前这个时代的星图，然后将新星图录入机械矿工的操控系统。
......
当华夏进入深秋的时候，身在索亚的人们却感受不到气候变化。
索亚属于热带雨林气候，一年四季、每天的气温都在23到30度之间，每个月都有一半以上的时间在下雨。
所以，在索亚出行要随时带上一把伞，以免被突如其来的大雨浇了一个始料不及。
大概从去年开始，华夏一些旅行社开通了索亚七日游，旅游项目比较丰富，包括参观国家博物馆、战争纪念馆，乘坐索道走近活火山，去珊瑚岛潜水。
索亚植被茂盛，走进丛林，青翠的树木、如茵的绿草、五彩的鲜花，没有其他地方的熙攘与喧闹，环境非常的雅致宁静，确实值得人停下来慢慢品味。
而这里的建设者们却吃尽了苦头。
1999年，有一部好莱坞大片在各国上映，它的名字叫做《细细的红线》，这部战争电影叙述的故事就发生在索亚。
影片开头用十分钟时间展现了卡纳尔群岛的美丽风光，与之后战士们在泥泞中作战的艰苦磨难形成了鲜明的对比。
这部电影，东华建设集团的工人们没有看过，但这里的艰难却深有体会。
从去年开始，索亚的开发建设进入高潮，港口、道路、机场、住宅、学校、医院，全面开花，许多地方树木被砍掉，土地被推平，夯实基础后开始钢结构施工。
索亚过去的建筑，以茅屋草舍为主，而保.护.伞公司开发的建筑全部采用轻型钢结构。
建筑设计也花了大价钱，请华夏国家建筑设计院主持，聘请狮城AJ建筑设计事务所全程参与，散热、通风、空调、降温设施都做了充分考虑。
尽管这些建筑材料以预制件为主，许多框架梁柱都是在工厂加工制作好的，但现场拼接吊装也不轻松，往往要踩着泥泞、盯着细雨进行施工。
这样的环境作业，不仅效率低，还十分危险，手脚湿滑是经常的事。
各项目部对安全防范提出了更加严格的要求，那些在国内高空作业堪比猴子的员工，在这里也不得不小心翼翼，因为那些白帽子就在下边盯着，扣分、罚款毫不留情。
到目前，来索亚的华夏建筑工人已经超过5万，其中有超过3万的临时工。
但跟着东华干，可没有临时工一说，工资、绩效、奖金、保险，都按正式的来，管理严谨且规范。
陈立民也曾想在索亚本地招收一批临时工，可试验了一个月，就将上千本地人打发走了。
除了语言沟通、工作懒散的问题外，根本原因是这些本地人无法使用工具，达不到施工质量要求，甚至连伐木、开挖、平整土地都不能保质保量完成。
同样的问题也出现在军队当中。
杜昌海来到索亚后发现，他根本无法给索亚训练出5000名合格的士兵，他的说法是：
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