叶宇摇了摇头继续说道：
“你又不是不知道我什么性格？就算聘请我担任执行总裁。”
“我也干不下去啊。”
方圆仔细思考了一下，无奈的点了点头：
“你那性格确实不适合当一个管理者，更别提当总裁了。”
这倒是实话。
按叶宇这种资深社恐，不愿意与人打交道的个性。
还要让他管理一个上千人的大型公司，确实不太现实。
“那宇哥你打算怎么办？这都应聘上了！”
方圆的意思是，既然已经应聘上了。
那怎么样也得担任，毕竟那可是腾飞集团总裁位置，机不可失时不再来。
叶宇皱着眉头思索了一会。
如果没有系统，怎么样他都想要尝试一下。
但是，现在拥有系统，新的主线任务也已经发布了！
“明天才是正式签约，必须辞职。”
叶宇斩钉截铁的说道。
方圆：“辞职？你不再尝试下，那可是腾飞集团总裁！”
那可是多少人梦寐以求的职位，叶宇居然要直接辞职？
“辣鸡总裁，狗都不当！”叶宇说完直接躺到床上。
方圆：“............”
狗不都当？
如果腾飞集团不介意的话，他方圆可以试试当一下。
...............
第二天。
腾飞集团金陵办公大厦，董事长办公室内。
“叶宇先生，签约文件已经拟定好了！”
“现在就可以签字入职了。”
魏清婉递过来一张腾飞集团的入职任命文件，示意他在文件上签名。
叶宇沉默了一会，摇了摇头。
“我昨天回去思考了一番，这份合约，我还是不签了吧。”
说完把这份入职文件放回魏清婉手上。
“你的意思是，要辞职？？”
魏东海一脸震惊的说道。
这什么情况？
昨天你才成功应聘上总裁，今天就说要辞职？？
是他腾飞集团哪里不够好了？
“不好意思魏董，我确实不大能够胜任这份工作。”叶宇无奈的点了点头。
“为什么？是工资待遇不够好？还是你觉得管理工作太繁琐？”
“亦或者你对金陵子公司有哪里不满意的地方？”
魏东海满脸迷茫的问道。
叶宇是他寄予厚望能够带领公司走出困境，再次腾飞的领导者。
是商业界数十年难得一遇的超级人才。
重要性不言而喻。
而他给叶宇的待遇更是几乎超规格，仅仅是金陵子公司的执行总裁。
年薪百万以上。
“你对薪资不满意的话，我在原来的基础上再翻倍！”
魏东海急忙说道。
这种待遇，整个金陵没有任何其他公司可以开的出来。
“如果你觉得还不满意的话。”
“你在金陵子公司任职满一年，我会调任你前往腾飞集团总部，担任腾飞集团总裁职务。”
魏东海再一次洒下血本。
一旁的魏清婉忍不住咋舌着。
总部总裁和子公司总裁可是两个概念，一个只是管理子公司，一个却是管理整个腾飞集团！
叶宇依旧摇了摇头。
“我可以保证，三年内你进入腾飞集团董事局，担任执行董事以及出任腾飞集团ceo一职！”
“除了我这个董事长以外，你就是最高管理者。”
听到这句话。
魏清婉感觉心脏剧烈颤抖起来。
成为腾飞集团董事局成员，并且担任ceo。
这意味着仅仅是为了留下叶宇，魏东海甚至愿意舍弃部分股权！？
..............
“魏董，多谢你的好意。”
“我依旧是想辞职。”
叶宇根本不带丝毫犹豫，断然拒绝道。
别说出任ceo，进入董事局了。
哪怕是担任董事长他都没兴趣。
整个腾飞集团加起来市值才多少？他随便失败个任务奖励就是几十亿上百亿。
当务之急是辞职！
魏东海：“.......”魏清婉：“.......”
两人震惊的看着叶宇！
居然还是被拒绝了？？
这可是腾飞集团的股权和ceo职位，这都看不上。
难道你是想要直接担任董事长不成？
“难道是腾飞集团还有哪里令你不满意？？”
“只要我能办到的事情，你尽管开口。”
魏东海开口问道。
这已经是他能够开出的最好条件了。
“是我自己的问题。”
“我不大适合管理这么一个庞大的企业。”
“腾飞不大适合我。”
“我还是比较适合自己出去创业。”
叶宇给出了自己的原因。
先不说他一个金陵大学应届生有没有那个能力担任总裁。
就腾飞这个体量，他想要一个月内亏破产都不可能。
而正常的公司也不可能任由他自己折腾。
只有自己创业开公司，才有可能一个月破产。
无论怎样，他都必须辞职。
然而。
这句话在两人耳朵里听起来，就是完全另一个意思。
“不愧是你，一眼就看出腾飞集团的病症所在。”
“我们大量的资金都沉淀在各种房地产，开发项目上，并且内部人员十分臃肿。”
“现在即便想要快速转型，也有心无力，不可操之过急。”
魏东海恍然大悟的说道。
“叶宇先生肯定是觉得，如此臃肿的企业不利于开展激进的业务。”
“腾飞首先要做的是抛弃身上的负担，脚踏实地的进行转型。”
叶宇的话瞬间点醒了魏东海。
之前他总是想着腾飞集团如何快速的转型，却没有考虑到其中的风险。
很有可能面临双输的局面。
“emmm....差不多是这个意思吧！”
叶宇无奈的揉了揉眉心，内心崩溃不已。
怎么他每说一句话，都能被魏东海曲解成完全不一样的意思？
“看来是我会错意了。”
“以叶宇先生的才能，腾飞集团倒是算的上是束缚了。”
“创业确实更适合你大展拳脚。”
魏东海叹息着收回了入职合同。
这种人才如果留在腾飞，确实是一种巨大的损失。
出去创业，或许不需要多久。
一个市值超百亿的独角兽企业，在叶宇的领导下会冉冉升起。
“应该是吧...”
叶宇苦笑着。
如果说一个月内把公司折腾破产也叫大展拳脚。
这话倒也没错。
..............
听出他想要坚决辞职的信念。
递出一张金色的名片。
这是他的专属名片，唯有他最重视的人，才会给予。
“失去叶宇先生，属实是我腾飞集团的重大损失。”
“未来的腾飞集团，永远为你敞开大门，留任一个总裁之位！”
魏东海满脸可惜的说道。
这种人才，可求而不可得，实在令人折磨。
这就像是一个游戏资深玩家看见3090ti，却买不起一样。
“那多谢魏董了！那我先告辞了。”
叶宇一脸平静的接过了名片，径直离开办公室。
一个月内要把一家注资百万的公司搞破产，任务紧迫。
他必须抓紧时间。
看着叶宇走出办公室。
魏东海无奈的摇了摇头：
“叶宇先生。”
“哎...没有你腾飞该怎么活？？” 奇书屋为你提供最快的社恐：破产从开局问公司招总裁吗更新，第11章 失去叶宇的腾飞，是没有灵魂的免费阅读。https://www.yanbkk.com
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