周易顿时愣了愣：“啥情况？半天就快一吨了？你没有弄错？”
吴小兵连忙摇了摇头：“不会弄错的额，我都核对过。”
周易有点懵：“你跟我说说，车间那边现在有几个人，都是怎么安排的？”
吴小兵翻着本子说道：“勇哥调整了生产流程，他安排了两个人做原料清洗、沥水和运料，然后三台机器只要用一到两个人看着，勇哥觉得没有必要一人盯着一台机器，两个人足够了。这样只要四个人就能保证三台机器一直在工作，像现在吃饭，那边其实就只有两个人看着机器，因为料都提前准备好了，所以两个人足够了……”
“一个班四个人，两个班只要八个人，现在人手够了？”周易问道。
郑勇的这个调整确实比他原来的安排更节省人力，四个人就能开足三台机器。
“我正要跟你说这个事情，生产车间八个人有了，现在我跟林奎还在帮忙，毕竟新手还不熟练，事情多了会乱，但我看下午基本上就没我们什么事情了，明天开始我们就能逐渐推出来了。”吴小兵说道。
周易点了点头，膨化车间是最基本的工序，只有这边的产能上去了，整个产能才有可能提升。
“分装那边的情况呢？”
“分装也进行了调整。”吴小兵说道。
“分装那边一个人负责三台机器的投料，一个人负责分装，也是四个人，另外还安排了一个人运料和打杂，一个班是五个人。”
周易愣了愣：“一个人分装？”
“对。”
吴小兵非常佩服地说道：“要不怎么说勇哥厉害呢，他去隔壁厂里借了套工具，在包装机的封口扳手上接了个连杆，在封口的时候，进料口就关上了，所以就只要一个人了。”
“这……”
周易也被惊到了，郑勇还有这种技能，竟然能够对机器主动做出改进？
徐城买的这两款机器其实很一般，自动化程度非常低。
就拿包装机来说吧，需要两个操作，一是当袋子里进料差不多的时候，要拉下手柄关上进料口，然后再拉下封口手柄进行封口，唯一值得称道就是封口的时候也会进行锯切，不用再次切口。
但是郑勇加上一根连杆之后，可以同时拉下封口手柄和停料手柄。
之前，因为要拉两个手柄，无形中降低了生产效率，周易试着安排两个人，一个人控制份量，拉停料手柄，一个人只管拉封口手柄，确实提升了单机器的分装效率，但多用了一个人。
郑勇这么一搞，不但再次提升了效率，连人都减掉了。
“这么说的话，我们现在每个班，两个车间三条产线，其实一线工人只要九个人就行了？”
周易依然有些不敢相信地问道：“而且产能还提升了，全天产能应该能有将近两吨？”
“今天应该达不到，但是明天我看差不了多少。”吴小兵说道。
“好！”
周易伸手拍了一下桌子：“这样，为了配合车间的调整，厂子这边的分工咱们也调整一下……”
吴小兵连忙打开本子记起来。
“首先，我是亲亲食品的老板，也是工厂的厂子，小兵你是副厂长，郑勇担任生产技术科科长，姚广是膨化车间主任，郭娟担任分装车间主任，这个要以包装厂那边的名义任命……”
周易一边想一边说道：“另外，行政财务科科长郑秀儿，出纳周齐娟，销售科科长周彪，仓储物流科科长周立军……”
周易说着又摇了摇头说道：“仓储物流车间吧，周立军做主任。”
“现在我们大致划分为三个级别，厂一级，就是厂长副厂长，副厂长基本工资120块，厂长多15块钱，就是好135块钱……”
“下面是科这个一级，就是各科的科长和车间主任，车间主任的基本工资是90元，科长比车间主任高半级，基本工资105元……”
“下面就是普通员工，基本工资按照60元计算，如果有特殊技术的话，就是技术工人，简称技工，可以再加15元，也就是75元一个月……”
吴小兵点了点头，他作为副厂长，以后的基本工资就有120块，这是他以前不敢想的。
不过，做了龙虾生意以后，一个月120元就有些少了。
当然，这只是基本工资，周易早就说过了，各种补贴、绩效和奖金才是收入的大头，一般都能达到基本工资的两倍以上。
周易接着说道：“这个是八小时工作的基本工资，加班我们按照每小时五毛钱计算加班工资，绩效的话只要完成既定生产任务，我就按照基本工资的一倍发放，奖金另外再算……”
“还有就是各种补贴和福利……”
周易一边说，一边让吴小兵都记下来，后面肯定还要继续整理和调整：“饭补咱们就没有了，当然出差公干的话，我们按照五块钱一天，两块钱一顿的标准给餐补；住房、交通这个以后再具体说，福利主要是几个大节日，春节、元旦、中秋，这三个节日发钱发物，其他节日也适当发些东西……”
“另外就是制定管理制度，包括考核和奖惩制度，好好干的，咱不吝啬发钱，但是不好好干的，不服从管理的，该严惩的也必须严惩……这个必须尽早弄出来，回头我去包装厂看看有没有现成的材料拿过来改一改。”
“行。”吴小兵这时候化身了周易的助理，将他说的内容都记了下来。
周易拿过本子看了看，又递还回去：“晚上你安排一下，凌晨咱们生产停两三个小时，看女排的决赛。”
“女排决赛？”吴小兵惊讶地看了看周易。
周易有些意外：“怎么了？你不会不知道吧？”
“呃，还真的不知道。”
吴小兵苦笑着摇了摇头，女排五连冠，那是举国期待的大事情，但是对于很多老百姓来说，生活辛苦，还真不一定是人人知道。 奇书屋为你提供最快的周易更新，第一百四十九章 工厂组织和工资待遇免费阅读。https://www.yanbkk.com
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