奇书屋>都市小说>全能制作人>第一百二十七章 总经理的人选
  刘旭阳闻言,顿时大喜,连忙对一旁的庄秋阳急切的说道:“马上去准备合同!”

  庄秋阳急忙点头,起身便出去了。

  刘旭阳则是留在这里陪秦风聊了一会儿。

  秦风身旁的周萌从头到尾都没在刘旭阳两人面前说过话,不过心中却充满了震惊!

  800万!

  只差几万块就到800万了!

  这租金价格也不便宜啊!

  不过相比起原本的价格,那可就便宜太多了。

  直接便宜了百万以上!

  秦风的能力,再一次让周萌心中有种莫名的震撼。

  合同很快就签订了,首付款付齐,合同就会正式成立了。

  拿着已经签订好的合同,离开了五春广场,周萌终于忍不住了:“800万啊!就这么花了?有必要搞这么大吗?两千多平米啊!”

  秦风呵呵笑了笑:“老板,别太心疼了!你看我,跟我学,放松一点,相信我,用得上的!”

  周萌狠狠地白了他一眼,嘟囔了一句败家子。

  秦风没理她,而是在想一件事。

  现在他连公司选新址的事情都要自己去谈判了,接下来公司装修,招人,研究新的项目……

  事情太多了!

  如果事事都要他自己去做的话,他就没多少时间兼顾项目了。

  因此,秦风感觉到,公司极度缺人!

  什么人都缺!

  缺公司的管理人才,缺营销人才,缺谈判专家,缺秘书助理,总而言之,一家正常的公司该有的,嘻哈游基本上都没有!

  整个嘻哈游公司,除了他这个什么都管的顾问之外,就只有一支虽然成熟,但是人数极少的技术团队,其他方面的人才,一个都没!

  虽然这就已经是很好的基础框架了,但除了框架之外,其他的细枝末节上的人才也不可或缺!

  秦风花费了两三天的时间,才将嘻哈游公司未来想要发展所需要的人才都梳理出来。

  这其中,轻重缓急有所不同,当务之急,嘻哈游公司需要一个总经理!

  另外,技术团队也急需扩充!

  至于市场部,财务部这些,虽然也是必须的,但是公司发展前期,却也不急在一时。

  确定了这些事之后,秦风拨通了一个电话。

  “梁总,我是秦风!”

  “秦总你好!你委托我们找的人,我们已经找到几个备选了,秦总什么时候过来,我给您详细介绍一下这几位人才!”

  “好!我中午就过去,正好请梁总吃个饭,另外还有一些其他的事情拜托梁总!”

  “哪能让秦总请吃饭呢,您可是我们的客户啊,这要是让我们老板知道了,还不得扒了我的皮?这样吧秦总,我们公司楼下刚开了一家烤肉店,听公司里的小年轻说味道还不错,我正好也想去尝尝鲜,中午就在那儿请你吃饭,顺便商谈一下,秦总可别嫌弃我小家子气啊!”

  “哪能呢!让梁总破费了!”

  客气寒暄了几句,秦风放下了电话,苦笑了一声,揉了揉眉头。

  “老板,一会跟我去见个人吧,是一家猎头公司的经理,我让他帮我挑选了一些人才,你过去把把关!”

  中午和秦风越好的那位梁总,是一家猎头公司的总经理,梁奎!

  s市的猎头公司很多,秦风查了好多天,其中这家风翔公司,算是其中做的最好的。

  虽然在s市的业务范围也跟其他公司差不太多,但是风翔公司在京都,乃至于其他的几个大城市都是有分公司的,s市的风翔公司也不过就是一个分公司而已,人家的总公司是在京都!

  风翔公司在业内也算是有几分名号的,华夏的诸多猎头公司里,风翔公司大概能排到前二十,一些顶尖的人才也是能联系到的。

  当然,现在的秦风也并不需要太过顶尖的人才,毕竟嘻哈游公司也才算是刚刚起步,不过一些企业管理方面的人才还是能联系一下的。

  游戏公司的技术人才梁奎也联系到了几个,嘻哈游公司在业内也已经有了几分名头,神庙逃亡和开心消消乐这两款游戏现在已经火爆了整个龙国!

  所以,嘻哈游公司想要请几个高端管理人才,想必还是有人愿意来的!

  一个月前,嘻哈游公司的总资产一共也才四百万,在业内只能算是一个小到不能再小的公司了,不过对于那些有理想有抱负的人才来说,有时候他们看重的,并不是一家公司现阶段如何,而是未来怎样!

  很明显,嘻哈游公司的未来,就拥有无限的可能!

  秦风的三款游戏,如果经营好了,市值过十亿都不是没可能的!

  互联网相关的企业,就是如此,有时候一个点子,就是未来的天价企业!

  因此,风翔公司联络业内的相关人才的时候,也并没有耗费太大的力气,根据秦风的一些基本要求,联系到了几个候选。

  不过这几个人目前都还不在s市,虽然都已经表达出愿意投身到嘻哈游公司的意愿,但是还需要秦风挑选一番。

  秦风来到那家烤肉店的时候,梁奎已经在这里等着了,见到秦风之后,又是一阵虚伪至极的互相吹捧,搞得秦风心里都有些腻歪了,才算是真的进入了正题。

  其实这也很正常,别忘了,梁奎可是个猎头公司分公司的总经理!

  猎头公司靠什么挖人才?

  一靠雇主的条件,二靠抓住人才的弱点,三靠嘴皮子!

  只要雇主条件不错,能够抓住那些人才的弱点,打开突破口,就有希望将人挖过来!但这一切,都是要靠嘴皮子的!

  连阿谀奉承拍马屁都不会,挖谁去?

  上来就把人得罪死了,哪个人才会接受你的挖角?

  也正是因为如此,梁奎的性格才会如此显而易见,秦风也才能够准确的把握住梁奎的性格,投其所好,跟他虚与委蛇。

  聊了一会儿之后,秦风总算是找到机会开口笑道:“梁总,你们帮我找的几位人才,资料带来了吗?我现在可是求贤若渴啊!”

  梁奎顿时哈哈一笑,急忙从自己的公文包里掏出了几分简历资料,递给了秦风。

  秦风也不客气,直接就跟一旁没怎么说话的挂件女士周萌一块翻看了起来。

  梁奎也不打扰。

  现在他对秦风可是尽可能的捧着,这可是他的大客户!

  嘻哈游公司的总经理!

  这单子其实很好做,梁奎也只是花了几天时间就联系到了好几个人,都有能力担任这个职位。

  而听秦风之前电话里的意思,似乎他还有其他的单子拜托自己!

  梁奎给秦风推荐的一共有四个人,资料上的履历都还算不错,有年轻有为的海归,有经验老道的职业经理人,也有曾经自主创业创建互联网公司,但却因为一些隐晦的问题,研发成果被手下人出卖给大公司而折戟沉沙的人才。

  随着秦风翻开一份份的履历,一旁的梁奎也在口述介绍着。

  “这位许峰,今年32岁,是斯坦福大学的高材生,曾经在世界500强企业担任部门总监的职位,职务虽然不高,但是升迁速度很快,有很强的企业管理能力,有自己的志向,不想一辈子只给别人打工,加入创建初期的企业,一旦企业发展起来,他也有更远大的前途……”

  “这个名叫周乔伟,今年49岁,曾经是某京都大型集团的副总,企业管理方面经验老道,但是在内部商业竞争中落败,被原公司排挤,手上持有的公司股份被稀释,已经在渐渐淡出管理层,所以才会寻觅下家……”

  “这位是……”

  介绍到第三个,秦风突然皱起了眉头,直接就合上了这份文件,将之放在了一旁。

  看到秦风的动作,梁奎顿时就愣了一下,而后犹豫着问道:“秦总,这个人你不在看看吗?”

  秦风抬头看了他一眼,而后笑道:“这个,应该没有看的必要吧?”

  梁奎有些愕然:“我原以为,这四个人里,这个才是最有可能被秦总看重的……”

  秦风眉头一挑,手指轻轻在那份已经被他合上的履历上敲了敲:“哦?梁总为什么这么说?”

  梁奎沉吟了一下,随后笑道:“这个袁明,年近26岁,但却是麻省理工的高材生,学的就是计算机相关专业,少年天才,16岁上大学,现在虽然年纪轻轻,但却已经是双学位博士,这可是难得一见的人才!很多世界500强公司争相邀请,他都没有去,就是立志找一家刚刚开始创建的公司加入,一手打造出一家500强公司出来!这样的人才,可是极其难得的,秦总就不仔细看一下他的履历?”

  听到梁奎这么说,秦风顿时就笑了,意味深长的说道:“好家伙,麻省理工的双学位博士啊!这么大一尊佛,我这小庙可容不下这么大一尊菩萨!庄总,明人不说暗话,人家这么厉害的人才,我们可请不起!”

  梁奎目光微微一闪,干笑着说道:“秦总,这个袁明我是亲自联系过的,他不介意您公司现在的规模,或者说,正是因为您的公司刚刚起步,才是他想要加入的对象!这一点,不是问题!”

  秦风笑着摇了摇头:“梁总,我也不瞒你,我是要找一个能够帮我们老板管理公司的人才,而不是找个祖宗回来!” 奇书屋为你提供最快的全能制作人更新,第一百二十七章 总经理的人选免费阅读。https://www.yanbkk.com
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