于是她便把此事告诉了马力和里正等人，询问他们的意见。
马力等人当然无比支持，“虽然纪县不如咱们这儿繁荣，但人口也不少，而且火锅本来就价格亲民，大多数人都吃得起，这桩生意在那边推广起来，应该不会难。”
里正颔首说：“是啊，咱们不能总把生意停留在青阳县周边，也要往更远的地方发展才好。”
“既然大家都同意，那我就把此事宣布出去了。”陆浅知道他们不会有意见，之所以要先问过他们，也是表示对他们的尊重。
毕竟，在场的这几位，都是她的骨干员工，很多事情都是他们在帮忙处理，不然光靠她一个人，是根本不可能将这个工厂还有火锅店平稳运行下去的。
村民们听说要把火锅生意带到纪县去，纷纷高兴得不行，尤其是那些参与了火锅生意，当初在火锅店入了股的。
因为陆浅的生意做得越大，也就意味着他们的收入会越高。
从火锅店开业以来，他们所挣得的钱，是他们曾以为这辈子也挣不来的数目。
但是谁也不会嫌钱多，只要能有更好的发展，谁不愿意呢？
在这喜悦的氛围当中，有不少人动起了小心思。
陆浅身为大老板，总不可能离开总部，亲自去纪县那边发展生意，就算去，那也是待一段时间就会回来，最终还是需要一位得力的助手，过去代她管理分部的事务。
那么这就意味着，要在当下的员工之中，挑选一位出来，担当这个重任。
“我看陆姑娘多半会选马大哥去吧？马大哥能力强，又深得陆姑娘信任，是再合适不过的人选了。”
火锅店的几位员工得闲的时候，聚在一起聊天，有人提出猜测。
另一人摇摇头，觉得可能性不大，“正因为马大哥深得器重，陆姑娘才不会让他去，毕竟总部这边的事务更多更杂，他走了，没人可以接替。”
“这话也有道理。”几人纷纷点头，“那要不就是里正去？总不能是崔娘子吧？她一个女人，多不方便？”
那人又摇摇头：“里正是咱们这儿的一村之长，很多与官府接洽的事务都要他来处理，他走了也不行。”
“崔娘子的话，她有孩子在慈善堂上学，不能丢下，确实不方便。”
“那陆姑娘会选谁？”众人越发好奇了。
这时，有个小伙子站起来道：“为什么一定要从他们几个人当中选呢？其他人只要有能力的，也可以啊！”
有几个人立马受到他的感染，点头附和道：“没错，咱们都在陆姑娘这里干了这么久了，店里的一切运作都清楚得很，为什么不能从咱们当中选人去呢？”
下定决心后，几人去往后堂，“走，咱们去找陆姑娘，毛遂自荐去！”
他们走了，还剩下十来个人，耷拉着脑袋围坐在桌边，个个闷着头，十分丧气。
“我都没跟陆姑娘说过几句话，她肯定连我的脸都不认得，自荐也是白搭，看来我是一辈子也别想出头了。”
“我也是啊，陆姑娘跟我不熟，连我叫什么都不知道，又怎么会提拔我？想想也知道不可能。”
“唉，咱们跟他们不一样，他们平时就知道怎么讨好上司，吸引他们的目光，咱们老实巴交的，只会闷头做事，永远也得不到晋升的机会。”
聊着聊着，大家都开始了抱怨，情绪也越来越低落。
于是乎，他们不经意地把这份怨气带到了工作中，之后的好些时日里，都积极性不高，索性消极怠工，浑水摸鱼，有的人甚至迟到早退。
马力发现这个情况，就把他们叫过去，批评了一顿，问他们这是怎么回事，他们反正也打了离开的主意，不怕得罪他，便说了实话。
这是个问题，马力遂赶紧去找陆浅，跟她说了这件事。
“这也不能怪他们，谁都不会想在一个永远得不到晋升的地方干一辈子的。”陆浅是很能理解那些人的心情的，设身处地地想，如果换了是她，也会工作没动力。
“这晋升制度，是应该要好好制定一份出来了。”
马力轻轻点头，觉得这话有道理。
“咱们店里的伙计们，个个都是能力相当不错的，要是辞工离开，会是咱们的一大损失。”
陆浅便将几个负责人都叫过来，一起商议定制晋升制度的事宜，此次的晋升制度不但针对火锅店，工厂这边也一样。奇书屋
经过几日的开会商讨后，最终于当月的月底将制度定制完毕，并宣布出去。
火锅店的员工们挤在贴出的公告前面，仔细地阅读着上面的每一个字，越往下读，越是喜悦兴奋。
“太好了，你们看，只要在咱们这店里表现好的，不论是谁，都可以提升为店长，还能涨不少工钱呢！”
“可是咱们店里不是已经有店长了吗？那咱们不是干得再好，也没机会了吗？”一个不认字的伙计问道。
那人解答道：“后面写了，要是店里已有店长，那就调到分店去管理分店，就像这次派去纪县分店那边的人选一样，便是从店长和几位副店长里面挑选，以后咱们都有机会。”
“这样的话，可就有盼头了，咱们只要铆足了劲好好干，前途一片光明呀！”
“本来就是这样，我就说陆姑娘不会亏待咱们任何一个人！”
这个晋升制度一贴出去，火锅店和工厂都沸腾了，人人都干劲满满，心怀希望，再没有愿意摸鱼偷懒，呈现出一种刚开始那段时间才有的积极向上的状态。
马力见到这个变化，都忍不住惊叹：“早知道一份晋升制度表就能使得这些员工重新振作，我就早点跟陆姑娘提出来了。”
一旁的崔娘子打笑道：“早提出来？早些时候你能想到这个吗？” 奇书屋为你提供最快的带崽逃荒后，我靠空间养活病娇夫君更新，第259章 晋升制度免费阅读。https://www.yanbkk.com
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